しかし、公務員試験は繰り返し同じようなテーマが出題されることもあるため、過去問を調べることで予想を立てることは可能です。

そこで今回は、過去の論文テーマからよく出題されている頻出テーマを集計し、ランキングにしてまとめました。
具体的にどのような形で出題されるのかもイメージしやすくなるよう、実際の過去問を提示しながら紹介していくのでぜひ参考にしてみてください。

なお、論文道場では【論文予想テーマセット】を提供しています。

県庁・市役所の出題傾向を分析し、予想テーマと模範解答としてまとめたセットとなっています。
自治体別に対応しているため、あなたの志望先に特化して対策することができます。

公務員試験論文予想テーマセット

自治体ごとの過去問の傾向や方針、全国的な出題傾向等を分析し、その傾向を踏まえた上で予想テーマすべてに模範解答を収録しました。本編中に収録している内容は全て公的な文書や統計データ等に基づいており、最新の情報を反映しています。

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【無料公開中！】頻出テーマの論文模範解答例

論文試験で合格するコツは、何といっても過去問を十分に勉強しておくことにあります。
そのため、まずは過去問を確認するところから始めていきましょう。

下記のページでは全国の自治体別に過去問をまとめているので、ぜひ参考にしてください。

公務員試験論文過去問

全国の公務員試験の論文過去問（地方・国家の事務系や公安系の区分・職種）を載せています。論文対策にご活用ください。

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前置きが長くなりましたが、ランキング紹介に入っていきましょう。

【最新】論文頻出テーマランキング！

今回、頻出テーマを集計するにあたっては、当サイトで収集している過去問のうち県庁・政令市・特別区で出題されたものを対象としました。

その他の市役所を受験する場合にも、基本的に県庁や政令市のテーマに準ずる形で出題されることが多いため、これから紹介するテーマを押さえておけば市役所対策としても十分です。

そして本調査の結果、頻出テーマランキングは下記のようになりました。

【集計方法】
・大卒区分の過去問を対象（複数の大卒区分がある場合は主たる試験のみを対象）
・都道府県庁、政令市、特別区の計64自治体を調査
・過去５年間（2020～2024年）の問題、計300題以上を集計

以下にそれぞれの詳しい内容について見ていきましょう。

１位：人口減少（少子高齢化）

第１位は、人口減少（少子高齢化）関連のテーマです。
その出題回数は25回・８％と、最も高い割合を占めています。

人口減少が本番の試験ではどのような形で出題されるのか、過去問を見てみます。

福島県（2024年）

人口減少が進む中で今後課題となることを挙げ、県としてどのような取組ができるか、あなたの考えを述べなさい。

参照：＜福島県庁＞論文過去問

広島市（2023年）

少子高齢化や人口減少が進む中で生じる課題を一つ挙げ、その課題に対して広島市としてどのような取組を行うことが有効か、あなたの意見を述べよ。

参照：＜広島市役所＞論文過去問

人口減少は日本全体で取り組んでいる課題のため、必ず解答できるようにしておく必要があります。

人口減少について論じる際の書き方やポイント等については下記の記事で解説しているので、こちらを参考に対策を進めてみてください。

＜公務員試験＞論文解説「人口減少（少子化）対策」模範解答例あり！

公務員試験の論文頻出テーマである「人口減少（少子化）問題」にスポットを当てて、効果的な対策を詳しくご紹介していきます。今まさに公務員試験対策をしている方は、ぜひ記事内容を参考にしてみてください。

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２位：地方創生

第２位は、地方創生関連のテーマです。
その出題回数は20回以上と、こちらも高い割合を占めています。

地方創生とは、少子高齢化の進行に対応して人口減少に歯止めをかけながら、首都圏への人口の一局集中を是正し、それぞれの地域で住みよい環境を確保していくことを目指すものです。
つまり、第１位の人口減少にも関わりがあるテーマですね。

具体的なイメージが湧かない人もいると思うので、実際の過去問を見てみましょう。

岐阜県（2023年）

コロナ禍において、ICTを活用したオンラインによるコミュニケーションやテレワークが普及したことなどを機に、人々の暮らしや働き方に対する意識が大きく変化し、若い世代を中心に地方移住への関心が高まっている。こうした新たな地方分散の流れに対応し、地域の活力創出につなげていくために、岐阜県として推進すべき移住・定住促進施策について、あなたの考えを述べなさい。

参照：＜岐阜県庁＞論文過去問

宮城県（2020年）

令和２年に内閣官房ひと・まち・しごと創生本部事務局が行ったアンケートにおいて、東京圏在住者（２０～５９歳）の約５０％が「地方暮らし」に関心を持っているとの結果が得られるなど、都市圏からの地方移住への関心が高まっている。そうした人たちが実際に移住するに当たって課題となりうる要素を考察し、それらの課題に対しどのような取組が有効と考えられるか、あなたの意見を述べなさい。

参照：＜宮城県庁＞論文過去問

地方創生のテーマは、顕著に人が減っている自治体で出題される割合が高いため、特に地方の論文試験を受ける人はしっかり対策しておくようにしましょう。

なお、地方創生について論じる際の書き方やポイント等については下記の記事で解説しているので、併せて確認しておくことをおすすめします。

＜公務員試験＞論文解説「地方創生」模範解答例あり！

今回は、公務員試験の論文頻出テーマのひとつ「地方創生」を取り上げて解説します。公務員試験の論文試験では頻出テーマがいくつかあるので、それについてしっかり対策をしておくと非常に書きやすくなります。今まさに公務員試験対策をしている方は、ぜひ記事内容を参考にしてみてください。

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３位：デジタル化、アフターコロナ

第３位は、デジタル化、アフターコロナの２テーマです。
これらは同順位で、その出題回数は各19回でした。

本番の試験ではどのような形で出題されるのか、過去問を見てみます。

大分県（2023年）

令和５年５月８日より、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが５類へと移行し、県としても引き続き感染対策を実施しつつ、社会経済の再活性化に全力を挙げて取り組んでいるところです。今後、社会経済の再活性化を更に進めていく上でどのような課題があり、その課題解決に向けて必要な取組は何か、あなたの考えを述べなさい。

参照：＜大分県庁＞論文過去問

さいたま市（2021年）

さいたま市では、ＩＣＴの導入及びこれと連動する制度改正や意識改革等の包括的な実施によるデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の推進に取り組んでいます。アフターコロナも見据えた戦略的なＤＸの推進に向け、さいたま市はどのような取組をすべきか、次のキーワードから一つ選びあなたの考えを述べなさい。
「窓口オンライン化」「テレワーク」「データ活用」「業務効率化」

参照：＜さいたま市役所＞論文過去問

特別区（2024年）

デジタルの活用により、一人ひとりのニーズに合ったサービスを選ぶことができ、多様な幸せが実現できる社会のために、自治体におけるデジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）が推進されています。こうした中で、特別区においては、専門人材の体制整備やデジタルを活用した区民サービスの更なる向上などの課題が存在しています。このような状況を踏まえ、地方行政のデジタル化について、特別区の職員としてどのように取り組むべきか、あなたの考えを論じなさい。

参照：＜特別区＞論文過去問

上に挙げたさいたま市は「アフターコロナ×デジタル化」という問題になっています。
このようにデジタル化は、あるテーマと組み合わせる形で出題されることも多いため注意しておきましょう。

ちなみに、コロナ関連のテーマは2020年から毎年のように様々な自治体で出題されていますが、現在は旬の話題ではなくなりつつあるため、あと数年もすれば出題頻度は下がってくると思います。

なお、デジタル化について論じる際の書き方やポイント等については下記の記事で解説しているので、併せて確認してみてください。

＜公務員試験＞論文解説「デジタル化（AIの利活用）」模範解答例あり！

公務員試験の論文頻出テーマ「デジタル化」について、要点のまとめ方や論じ方を解説していきます。これから公務員試験を受けようと思っている方は、ぜひ参考にしてくださいね。「デジタル化」をテーマにするにあたり、押さえておくべき点は主に次の３です。

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４位：地域振興（地域活性化）

第４位は地域振興（地域活性化）関連のテーマで、その出題回数は13回でした。

地域振興とは、文化や社会活動など地域が持つ多様な資源を活用し、地域全体の活性化や魅力を高める取組のことを指します。

地域振興について本番の試験ではどのような形で出題されるのか、過去問を見てみます。

石川県（2024年）

地域の活力を維持・向上させるための取組について

参照：＜石川県庁＞論文過去問

特別区（2022年）

特別区では、人口の流動化、価値観やライフスタイルの多様化によって地域コミュニティのあり方に変化が生じています。また、外国人の増加も見込まれる中、様々な人が地域社会で生活する上で、地域コミュニティの役割はますます重要となっています。こうした中、行政には、年齢や国籍を問わず、多様な人々が地域コミュニティの活動に参加できるような仕組みづくりや、既存の活動を更に推進するための取組が求められています。このような状況を踏まえ、地域コミュニティの活性化について、特別区の職員としてどのように取り組むべきか、あなたの考えを論じなさい。

参照：＜特別区＞論文過去問

地域を盛り上げて経済的にも文化的にも豊かになろうという考えは全国的にありますが、地域コミュニティの活性化については都市部で出題されやすい傾向にあるため注意しておきましょう。

なお、地域振興（地域活性化）の模範解答例については下記の記事で紹介しているので、どのような形で論述するのか分からない人は参考に見てみてください。

＜公務員試験＞論文模範解答例「地域活性化」

公務員試験の論文テーマである「地域活性化」における模範解答例（合格者答案）を公開しています。論文試験を効率よく対策するためには、論文試験を「暗記科目」と捉えて予想されるテーマの模範解答を可能な限りたくさん記憶することが求められます。各種公務員試験の受験生はこの記事をぜひ参考にしてください。

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５位：防災・災害対策、観光振興、環境問題

第５位は、防災・災害対策、観光振興、環境問題の３テーマです。
これらは同順位で、その出題回数は各12回でした。

続いて、過去問を見てみましょう。

横浜市（2023年）

近年、気候変動に伴う風水害等の激甚・頻発化や、多くの被害が想定される大規模地震発生の切迫など、自然災害に対するリスクは年々高まっています。こうした状況の中でも、持続可能な都市として発展し続けるため、横浜市では災害から人命と社会経済活動を守る安全な都市の実現に向けて、地域防災力の向上など防災・減災と強靱化の取組を総合的・継続的に進めています。市民一人ひとりに「自らの命は自らで守る」防災意識の浸透を図るための取組を進めるため、横浜市職員としてどのように取り組んでいきたいか、あなたの考えを述べなさい。

参照：＜横浜市役所＞論文過去問

仙台市（2021年）

近年多発する自然災害に対して、防災・減災の取り組みを進めるなど、自然災害に強いまちづくりを行うために必要な行政の役割について、あなたの考えを論じなさい。

参照：＜仙台市役所＞論文過去問

防災・災害対策のテーマでは、地震、津波豪雨、など様々な災害に対する備えについて論じられるようにしておくようにしましょう。

また、災害に関連するテーマとして「災害復興」があります。
近年だと福島県で東日本大震災、富山県で能登半島地震への復興について出題があるため、特に被災自治体を受験する場合には”災害のその後”にも注目しておきましょう。

詳しい防災・災害対策について論じる際の書き方やポイント等については下記の記事で解説しているので、ぜひ併せて読んでみてください。

＜公務員試験＞論文解説「防災（災害）対策」模範解答例あり！

公務員試験の論文頻出テーマ「防災対策」を取り上げて解説します。防災対策を論じるためには、前提として近年日本各地で発生した災害についての知識が欠かせません。東日本大震災や能登半島地震をはじめとするような地震災害への対応を問う問題は特に頻出テーマとなっています。

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【意外と多い】自分で課題を挙げる形式の論文

先ほどのランキングでは「デジタル化」や「防災」など、「テーマとしてカウントできるもの」のみを集計しました。
しかし、実は「分かやすいテーマはないけどよく出題される形式の論文」というのも存在します。

具体例を見た方が早いので、以下の過去問をご覧ください。

千葉市（2024年）

あなたが関心のある社会問題について一つ挙げ、その内容について説明し、千葉市の職員としてどのように取り組むべきか、あなたなりの解決案を具体的に述べなさい。

参照：＜千葉市役所＞過去問

これを見ていただくと、分かりやすいテーマのようなものはないものの「自分で課題を挙げて解答する」という形式であることが分かります。

このような形式は県庁や市役所では頻出で、ランキングで見ると４位の地域振興のよりも多い16回となっています（この形式も含めると、実際のランキングでは４位になるということです）。

この形式はテーマを与えられるわけではないため、社会問題や課題について幅広く知識を持っておく必要があります。
自治体によっては、総合計画など計画書の中から関心のある事柄を選択して解答する形式もあります。

そのため論文対策をしていくときには、志望先の過去問を確認した上で、HPや計画書も確認しながら情報収集していくようにしましょう。

論文で必要な２つの力

先ほど紹介したいくつかの過去問を見て分かったと思いますが、複数の自治体でテーマの被りが見られるものの、問題文や問われ方はまるで異なります。

そのため、論文においては問題を正しく読み解く力と文章を正しく作成する力の２つが求められます。
論文の勉強をする上で重要視したいのはこの２つであり、この部分ができていないと評価を上げることはできません。

例えば、以下の例題を使って具体的に考えてみましょう。

神戸市（2019年）

今後、本格的な人口減少が続く日本で、空き家の発生が加速し、地域が荒廃することが危惧されており、神戸市内においても同様の問題が発生してきています。使える空き家は「活用」・「流通」を図る一方、活用等の見通しが立たず取り残されている老朽空き家は、周辺への影響が深刻化しないうちに早期解消を図ることが必要です。空き家が地域に与える影響を分析したうえで、行政としてどのような取り組みが必要か、あなたの考えを述べなさい。

参照：＜神戸市役所＞論文過去問

①問題文を正しく読み解く

「問題文を正しく読み解く」というのは、簡単に言ってしまうと「読解力」のことです。
問題文をしっかりと隅々まで読み、何について問われているのかを丁寧に見ていきましょう。

先の例題の場合、空き家問題がテーマになっています。

○○問題というとネガディブなものを思い浮かべてしまいますが、例題をよく読むと、

と、空き家問題はメリットにもなり得ることが言及されています。

つまり空き家問題とはいえ、デメリット・メリットの両面を見据えた文章に仕上げないと、読解力が足りないと判断されてしまうということです。

「ああ、空き家問題ね」と冒頭部分で判断してしまうのではなく、最後まで読んでから考え出すようにしましょう。

さらに詳しい論文の書き方や文章のルールについては下記の記事で分かりやすくまとめているので、ぜひ参考にしてください。

＜公務員試験＞論文の書き方と注意点を徹底解説！

公務員試験の論文で高得点を取る書き方を紹介していきます。これまでほとんど論文を書いた経験のない方や、学生時代の論文で良い点を取れたことがない方でもハイレベルな論文を書けるようになりますからご安心ください。論文は「ポイントを押さえること」さえできれば大丈夫です。

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②文章を正しく作成する

論文試験はプレゼンとは異なり、アイディア勝負ではありません。
あくまでも問題を正しく捉え、適切な回答をまとめ、文章を正しく作成することが求められています。

論述する解決策や取組については普遍的なものでも問題ないため、自分なりの意見を分かりやすく読みやすい形で書いていきましょう。

例えば例題を見ると、

と記載があります。
「行政として」と書かれているということは、その立場に即した内容を記述しなくてはいけないということです。

特に独学で対策を進めようとしている人は、これらの２つのポイントが抜けていることが多いため、この２つを意識して取り組んでいくようにしましょう。

なお、独学者に向けては下記の記事で公務員試験の論文を独学で対策する方法を紹介しているので参考にしてください。

公務員試験の論文を独学で突破するには？ムダのない方法を伝授！

公務員試験の論文は「ある程度の暗記」と「練習」によって点を取ることができますから心配する必要はありません。ただし、「本当に必要な暗記」と「適切な練習」をしないと時間を無駄にしてしまいます。そこでこの記事では、公務員試験の論文対策を独学で進めていく方法を紹介していきます。

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【論文予想テーマ模範解答セット】はこちら

最後にお知らせです！
当サイトでは、論文予想テーマを集約した自治体別の模範解答セットを提供しています。

市役所などの自治体を志望する人は併願することが多いと思いますが、それぞれの自治体について予想テーマを自作するのはかなりの時間と労力を消費してしまいます。

そのため、特に論文対策を効率的に進めたい人や独学で対策に手間取っている人、試験まで時間がない人は、この予想テーマを含んだ模範解答集を利用してみてください。

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この論文予想テーマセットは、各自治体の過去テーマを分析し、予想されるテーマに対する模範解答をまとめたセットです。
自治体別に対応しているため、あなたの志望先に特化して対策することができます。

模範解答集を活用すれば、テーマ研究や模範解答となる論文を書く時間を別のことに使うこともできるため、時間をお金で買うつもりで準備していくことをおすすめします。

まとめ

公務員試験の論文に取り組むにあたって、重要なのはやはり過去問と頻出テーマの把握です。
今回ランキングに挙げた頻出テーマをもとに、実際に書いて練習していきましょう。

そしてテーマを押さえたら、ステップアップした対策に入っていきます。
以下の記事では、論文の暗記のコツや論文で上位合格をする秘訣について解説しているので、併せて確認してみてください。

＜公務員試験＞論文試験を「暗記」で攻略！コツを徹底解説！

公務員の論文試験対策をしている方に向けて、短期間でどのように論文を暗記すればいいのか、その具体的な方法とコツについて解説していきます。「論文を暗記！？この長文を！？」と思った方、ご安心ください。この記事を最後まで読めば、効率よく暗記するコツを押さえることができます。

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＜公務員試験＞論文模範解答例を多数紹介！上位合格する秘訣とは？

公務員試験における論文模範解答例の使い方を紹介します。県庁・市役所の上位合格者の勉強方法をもとにしていますので、この方法を参考にしていただければ、どんな課題が出題されても十分な結果を出せるはずです。上位合格者たちのように圧倒的な成果を上げるためにも、ぜひ参考にしてみてください。

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仮に県庁の論文がこのテーマだったとき、あなたは即座に解答できますか？

市役所受験生に向けて、もう１つ提示してみましょう。

先ほどの課題と比べてどうでしょうか？

難しい問題のように感じるかもしれませんが、どちらもいつ試験本番で出題されてもおかしくない課題です。
なぜならどちらのテーマも、現在の日本や行政において実際に問題とされていることだからです。

厳しいようですが、こうした基本的なテーマについて自信を持って「解答できます！」と言えない場合には、今すぐに対策が必要です。

今回ご紹介するのは、論文に自信のない人でも安定して高得点を出せる対策方法です。

本記事は、実際に県庁や市役所で上位合格者した人たちの勉強方法をまとめた内容となっています。

この方法を参考にすれば、どのような課題が出題されても十分な結果を出せるはずですから、ぜひ参考にしてみてください。

ちなみに、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
全国の市役所・県庁の出題傾向を徹底的に分析しているので、ぜひ併せて読んでみてください。

＜公務員試験＞論文頻出テーマまとめ2026！ランキング上位は要注意！

公務員試験の論文テーマからよく出題されている頻出テーマを絞り、過去問としてご紹介しながら、対策方法を紹介していきます。公務員試験における論文のテーマは非常に幅広く、対策しにくいと感じている方も多いのではないでしょうか？しかし、テーマはある程度予想を立てたうえで対策できるものですので、心配いりません。

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上位合格者の論文対策とは？

結論を先に言ってしまうと、上位合格者の多くは論文を暗記科目と捉えています。

とある合格者は、「30ほどの予想テーマを研究し、作成した論文を覚えた」と言っていました。
複数テーマの模範解答を何度も読み返し、頭に叩き込んで本番を迎えたそうです。

しかもこれは１人２人の話ではなく、多数の合格者が同じようなやり方を実践しています。
このように上位で合格するような人たちは、択一試験と同じように論文を暗記科目として処理している点に共通点がありました。

そして意外なのが、多くの合格者たちは一から考える作業をせずに本番の論文を仕上げているという事実です。
本番でテーマを確認したら、あとは事前にインプットしていた内容を書くだけという状態にしているのです。

論文試験というと、「その日出された課題についてその場で考え、分かりやすく表現するもの」と思っている人も多いと思います。
しかし、このような固定概念を持たず暗記に力を入れることで、試験当日は落ち着いたいつも通りの調子で書き進めることができたのでしょう。

文章を書くという作業は、その日のコンディションに左右されます。
また、テーマの内容によっては得意・不得意によって点数が大きく変わることもあるでしょう。

このような特性があるからこそ、いくつもの解答を事前に準備しておき、問題文に応じて頭の中から取り出す作業をする方が点数は安定するというのが合格者の論文対策の考え方です。

つまり、論文も立派な暗記科目であるということなのです。

しかし、受験生の中には暗記が苦手な人もいるでしょう。
下記の記事では論文を暗記するコツについて紹介しているので、本記事と併せてぜひ参考にしてください。

＜公務員試験＞論文試験を「暗記」で攻略！コツを徹底解説！

公務員の論文試験対策をしている方に向けて、短期間でどのように論文を暗記すればいいのか、その具体的な方法とコツについて解説していきます。「論文を暗記！？この長文を！？」と思った方、ご安心ください。この記事を最後まで読めば、効率よく暗記するコツを押さえることができます。

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論文を暗記することにデメリットはないのか？

先ほど説明した通り、合格者たちは暗記を通して論文で高得点を叩き出しているわけですが、模範解答を暗記することにはデメリットもあります。

それは、予想と異なるテーマが出題されときに対応しきれないことです。
たしかに準備したものとは異なるテーマが出てしまっては、せっかくの記憶も無意味になってしまいそうです。

しかしこのデメリットについては、実はそこまで大きなデメリットにはなり得ません。
異なる課題であっても、模範解答を応用することはできるからです。

つまりこういうことです。

仮に準備していないテーマだったとしても、他のテーマで得た知識や考え方を流用すれば十分合格点に達することは可能なのです。

実際、いくつも模範解答を覚えている受験生には、どのような構成で書くべきか、どのような課題があるのか、どのような解決策が望ましいのか等、論述すべき方向性が自然と身についていることが多いです。

また、県庁や市役所など似たような過去問が繰り返し出題されるような組織では、予想テーマから大きく外れること自体があまりありません。

このようなことから、論文を暗記することについて致命傷となるようなデメリットはほとんどないというのがここで強調しておきたいことです。

論文を暗記科目化するメリット

本来、論文は暗記科目ではありませんが、公務員試験においては暗記科目化することが合格への最短ルートです。

特に論文は公務員試験の中でも負担の大きい科目の一つです。
出題された課題で問われていることを適切に把握し、論理的に解答を組み立て、１時間～１時間半程度の時間で書くことが求められます。

例えば択一試験の問題は、パッと見て反射的に解ける問題も多くあると思います。
論文も反射的に書けるようになったら、かなり負担が軽くなると思いませんか？

合格者たちは予想されるテーマへの解答を一通り覚え、「このテーマならこれを書く」というように、考えるのではなく思い出すことで反射的に解答しているというわけなのです。

そして模範解答を暗記することには、高得点を出すためのメリットが詰まっているので、そのメリット３つについて紹介します。

①時間に余裕を持って書ける

公務員試験の論文は、解答時間にそこまで余裕がないことが一般的です。

例えば特別区のⅠ類採用試験では、試験時間80分で1000字以上1500字程度で解答しなければなりません。
時間と字数だけを聞いてもイメージが湧かない人は、次のように具体的に考えてみてください。

通常、論文試験は以下の流れで行います。

まとめると簡素に見えますが、実際には最初の①と②で10～15分、④で5～10分程度は確保しておくことを考えると、実質的には1000字以上を60分程度で書き上げなければなりません。

しかも、論理の飛躍や矛盾、誤字脱字、文字の丁寧さ等に注意を払いながら書かなくてはならず、神経を使いながらの60分なので非常にギリギリです。
実際、制限試験に間に合わず、思うような論文が書けなかったと後悔する受験生が毎年のようにいます。

また、科目数が多い組織だと論文試験は最後に実施されることが多く疲れが出やすいため、論文作成の工程は少なければ少ないほど良いです。

そして一番悔しいのは、本文に落とし込んでみたら字数が足りなかったときや、逆にオーバーしてしまったときです。
修正はかなりの時間ロスになってしまうため、序盤の時点で大きな修正が必要ないような構成にしておくことが論文攻略のポイントとなります。

このように、ギリギリの時間で、疲労した状態で、修正の必要がない論文を構成していくためには、事前にどれだけ準備できていたかがとても大事になってきます。

論文試験で大切なのは短い時間で論理を構築することなので、この点時間をショートカットできる模範解答の暗記は大いに役立つと言えます。

②正しい方向性で解答できる

論文試験は課題への理解度が見られることから、予想されるテーマに対して研究を重ねる人もいるかもしれません。

しかしテーマ研究をしたからといって、必ずしもそのテーマの論文が書けるようになるとは限りません。
そのテーマに対して十分に研究を行い、問題点や解決策が浮き彫りになっても、文章化できるかどうかはまた別の話だからです。

多くの人は課題を探究する方にばかり力を入れ、肝心の「文章を書く」という部分を疎かにしてしまいます。
また、試験当日の緊張感の中では、溜め込んだ知識を上手くアウトプットできない可能性も高いでしょう。

そして、そのときは上手く書けたつもりでも、時間を置いて読み返してみると「なんじゃこりゃ！」となることはよくあります。

そういった意味でも、模範解答を暗記して正しくアウトプットすることが論文で高得点を出すポイントになります。
模範解答を活用すれば既に完成している論文をアウトプットするだけなので、あれこれ頭を悩ませる必要がないのが大きな利点です。

②本番の疲れや緊張を物ともしない

多くの受験生にとって、公務員試験当日は人生の正念場で大きなプレッシャーがかかることと思います。
論文が苦手で緊張していたり、択一試験等の後で心身ともに疲れていたり…
それまでの試験内容があまり良くない場合には、余計「挽回しなきゃ」と力んでしまうこともあります。

この決して良いとはいえない精神状態の中で、素早く正確に書くというのは非常に困難なことです。

論文対策の一般的な方法として、論理的に考える力を身につける、思考力を養うなどの方法がありますが、限られた勉強時間で目に見えない「力」を身につけるのはとても難しいことです。
仮に身についたとしても、極限の状況で正しく発揮できるかどうかは定かではありません。

合格者たちはこのような不安定さを解消するためにも、論文を暗記科目化して安定を図っているのです。

人間の思考力というのは、その日の体調や精神状態によって大きく左右されます。
より確実な方法で合格を目指すという意味でも、暗記は大きなメリットと言えるでしょう。

模範解答を暗記する方法

模範解答を暗記する方法は様々ありますが、中でもおすすめなのは重要なキーワードを覚える方法です。

丸々覚えてしまうのが一番確実ではありますが、いくつものテーマを全て丸暗記するというのは現実的に難しいと思うので、重要語句に絞ることが多くの人にとって再現しやすい方法だと思います。

詳しくは下記の記事で紹介しているので、本記事と併せてぜひ参考にしてください。

＜公務員試験＞論文試験を「暗記」で攻略！コツを徹底解説！

公務員の論文試験対策をしている方に向けて、短期間でどのように論文を暗記すればいいのか、その具体的な方法とコツについて解説していきます。「論文を暗記！？この長文を！？」と思った方、ご安心ください。この記事を最後まで読めば、効率よく暗記するコツを押さえることができます。

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しっかりとインプットした後は、アウトプットとして写経するのがおすすめです。
一言一句合っている必要はありませんが、そのテーマについて正しい展開で論述できているかどうか確認をするには良い方法です。

実際にやってみると分かりますが、実際に書いてみると意外と文章がうまく書けないことも多いものです。
特に論文ではインプットだけではなく、アウトプットの作業も大切にしていきましょう。

そして、最終的には様々な予想テーマの模範解答を覚えることを目標にしましょう。

一つの模範解答を暗記してみると、論文のルールや構成、テーマへの知識等がしっかりと網羅できることが分かると思います。

余談ですが、今回ご紹介した「模範解答を暗記する」という方法は非常に画期的な方法ではあるものの、論文対策として教えている人は実はあまりいません。
論文の参考書が部分的に不要になってしまい、売上が低下してしまうからです。

たしかに良い論文を書くためには論理的思考能力も必要ですが、あなたの最大の目的は公務員試験に合格することです。

必死に論文対策をしているのと同じように、あなたも必死に勉強する必要があるわけで、効率の良い方法を選ぶのは必然です。
限られた勉強時間の中で、合格者たちのような圧倒的な成果を上げるためにも、ぜひ参考にしてみてください。

模範解答を準備する３つの方法

最後に、模範解答はどのように準備すれば良いのかについて紹介していきます。
この方法は既に完成された論文がないと成り立ちませんので、以下の方法で用意してみてください。

①自分で作成する

冒頭で紹介した合格者は時間をかけてテーマの研究を行い、自ら”完成論文”を作ってそれをインプットしていました。
正直骨の折れる作業ではありますが、自分の考えが主体になっているので、インプットとアウトプットがしやすいメリットがあります。

ただし対策すべきテーマはいくつもあるので、時間がかかることだけは注意しておきましょう。

また、書店に置いてある論文対策の本は特定の自治体を念頭に置いていないため、皆さんの志望先に特化した対策を行うことは事実上不可能という点も頭に入れておきましょう。

②【無料公開中！】模範解答例を参考にする

当サイトでは、頻出テーマの模範解答例を多数紹介しています。
こちらを参照するだけでも、各テーマの基礎的な知識を入れられると思いますので、ぜひチェックしてみてください。。

それ以外にも、当サイトでは「東京都庁」「特別区」「国家一般職」「裁判所」などの主要組織の模範解答例を無料で公開中です。
これらを参考にすることで、さらに論文の実力を高めることができるでしょう。

ただし、これらの解答例は過去問に対応したものとなっているため、県庁や市役所で同様のテーマが出題されるとは限らない点に留意してください。
特に自治体の出題テーマは数年ごとに傾向が変わることがあるため注意が必要です。

③予想テーマセットを活用する

県庁や市役所を受験する人にとっておすすめなのが、予想テーマセットの活用です。

市役所などの自治体を志望する人は併願することが多いと思いますが、それぞれの自治体について予想テーマを自作するのはかなりの時間と労力を消費してしまいます。

そのため、特に論文対策を効率的に進めたい人や独学で対策に手間取っている人、試験まで時間がない人は、この予想テーマを含んだ模範解答集を利用してみてください。

公務員試験論文予想テーマセット

自治体ごとの過去問の傾向や方針、全国的な出題傾向等を分析し、その傾向を踏まえた上で予想テーマすべてに模範解答を収録しました。本編中に収録している内容は全て公的な文書や統計データ等に基づいており、最新の情報を反映しています。

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この論文予想テーマセットは、各自治体の過去テーマを分析し、予想されるテーマに対する模範解答をまとめたセットです。
自治体別に対応しているため、あなたの志望先に特化して対策することができます。

模範解答集を活用すれば、テーマ研究や模範解答となる論文を書く時間を別のことに使うこともできるため、時間をお金で買うつもりで準備していくことをおすすめします。

まとめ

今回は、論文試験の対策方法について紹介しました。

論文を暗記科目として捉えるという発想は、人によっては目から鱗の考え方だったのではないかと思います。
ぜひ論文対策の参考にしてください。

特に社会人採用での論文試験は合否を決める上で大きな配点を占めることが多く、教養養試験と比べると負担が大きく対策が大変だと感じている人が多いと思います。

そんな社会人のみなさんに向けて、今回は職務経験論文の書き方について詳しく解説します。

本記事で分かることは次の通りです。

職務経験論文で問われること

まずは職務経験論文でどのようなことが問われているのか、２つのポイントから見ていきます。
実際の社会人採用枠での過去問をいくつか確認してみましょう。

特別区（2025年）

住民サービスの向上について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて採用区分における立場で論じてください。

参照：＜特別区＞論文過去問

千葉市（2024年）

これまでの職務経験の中で、最も責任が重かった業務を挙げ、その業務をどのように遂行したか具体的に説明しなさい。また、その経験から得たことを千葉市職員としてどのように活かせるか、述べなさい。

参照：＜千葉市役所＞論文過去問

福岡県（2024年）

（１）あなたのこれまでの民間企業等における職務経験を述べなさい。

（２）その中で、「最近あなたが意欲的に取り組んだこと」と「その時期」を挙げ、その取組において、「苦心した点や創意工夫した点」、「得られた成果とあなたが果たした役割」、「身に付けた能力や強み」などについて、具体的に述べなさい。

（３）（１）、（２）を踏まえて、あなたの職務経験、能力などを、県行政のどの分野で、どのように活かしていきたいか、県の施策を例に挙げて具体的に述べなさい。

参照：＜福岡県庁＞論文過去問

こうして見てみると、共通項が見えてきました。

職務経験論文では主にこの２点について述べることが求められており、一般的な行政課題式論文と比較すると自己PRの要素が強いことが分かります。

これら２つのポイントについて、さらに詳しく見ていきます。

①職務経験の整理・分析

社会人のあなたは、これまで様々な職務経験を積んできたことでしょう。
まずはこれまでを振り返って、職務で経験したことや成し遂げたこと、学んだことなどを思いつくままに書き出してみてください。

ただし、そのすべてをそのまま羅列しても論文には使えないため、職務経験論文に書く経験は「何を求められているか」をよく考えた上で厳選する必要があります。

そして、公務員あるいは自治体というものが社会人に求めているのは言うまでもなく即戦力としての貢献なので、「私は即戦力として活躍できます！」と主張できるような経験を一つずつ棚卸しします。

例えば、簡単な電話対応や事務作業などは即戦力としてのアピールには繋がりにくいため、様々ある職務経験の中でも達成感の強いものから順に整理していきましょう。

②職務経験を活かした貢献

「①」よりも大切なのがこの「②職務経験を活かした貢献」です。

先ほど挙げた過去問でも、

とありましたね。

自治体側が抱えている課題の解決等について、豊富な知識や経験を持ち、職員のリーダーとして働ける人材が求められているのが社会人採用です。

ですから、自分の職務経験を分析する際には「その自治体が何についての即戦力を求めているか」を知り、それに沿って整理していくことが必須です。
これができていると、その自治体の職員になって貢献したいという意欲の表れとしても評価されます。

とはいえ、

という人も多いと思いますので、この対策方法についても解説します。

「職務経験をどう活かせるか？」への対策方法

「職務経験をどう活かせるか？」を論述するにあたっては、志望先の下調べが欠かせません。
その調査方法として、次の２つを紹介したいと思います。

①志望先の現状や動向を把握する

まずは、志望先の現状や動向を把握することです。

各自治体では、総合計画や基本構想、アンケート調査など様々な計画書や統計資料を公表しています。
これらに目を通し、「どんな課題を抱えているか」「これからどんな事業を行おうとしているか」などを確認してみてください。

これが把握できているとより具体性の高い論文が書けますし、後の面接試験にも役に立つという利点もあります。

自治体の課題等が見えてきたら、その課題解決に向けて自分がどのように貢献できそうか、どう活かせそうかを考えていきましょう。

②選考区分の職務内容を把握する

次に、志望先の職務内容を確認します。

例えば、特別区経験者採用の一般事務では主な職務内容として、

と示しています。

これらの業務の中で、自分の職務経験を活かせそうな分野について検討していきます。
例えば接客業の経験があれば、福祉関連業務で直接住民とやり取りをするときに活かせる部分があるかもしれません。

このように、公務員とは別の業界であってもいくらでも繋ぎ合わせることはできるので、志望先の職務内容と自身の職務経験をリンクさせてみてください。

職務経験論文で押さえるべきポイント

それではここからは、職務経験論文を書く上で重要なポイントを紹介します。

①実際に書く練習を徹底する

志望自治体について調べ、自分のアピールポイントを洗い出したら、そこからは実際に書いて練習するフェーズに入ります。

まずは過去問にあたり、本番通りに時間を計って書いていきましょう。
傾向の似た近隣自治体の過去問を使ってみるのも良いでしょう。

注意したいのが、職務経験論文は経験ベースの論述のため「そこまで書く練習をしなくても、自分のことだから書けるだろう」と考えてしまう人が少なくないことです。

しかし、時間内に論理的な文章を書くというのは簡単ではないため、通常（行政課題式）の論文対策と同じように書く練習が必要です。

「職務経験論文は簡単」と高をくくらず、数十テーマの過去問についてよどみなく書けるようにしておきましょう。

なお、職務経験論文を書く上では、通常の論文と同じように基本的なルールを満たさなくてはいけません。
詳しい論文の書き方や文章のルールについては下記の記事で分かりやすくまとめているので、ぜひ参考にしてください。

＜公務員試験＞論文の書き方と注意点を徹底解説！

公務員試験の論文で高得点を取る書き方を紹介していきます。これまでほとんど論文を書いた経験のない方や、学生時代の論文で良い点を取れたことがない方でもハイレベルな論文を書けるようになりますからご安心ください。論文は「ポイントを押さえること」さえできれば大丈夫です。

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②問われていることからズレない

問題にあたるときは、問題文をよく読んで「何を問われているのか」をはっきり押さえてから書きはじめましょう。

例えば、下記の問題文について考えてみます。

特別区（2023年）

ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場での取組について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて採用区分※における立場として論じてください。

※採用区分とは、1級職は係員の業務を行う職、2級職（主任）は係長職への昇任を前提とした係長職を補佐する職、3級職（係長級）は係長、担当係長、主査又はこれに相当する職とする

参照：＜特別区＞論文過去問

この問題文を読むと、回答にあたってのポイントは以下の３点であることが分かります。

「そんなことは見れば分かるし当たり前だ！」と思われるかもしれませんが、書くことに夢中になってしまうと、意外と「抜け」や「ズレ」が生じやすくなるものです。

上記の例で言えば、しっかり読まないと「ワーク・ライフ・バランスの実現」というテーマが飛んでしまって、ワーク・ライフ・バランスとは関係ない業務の経験や意気込みなどを書いてしまうことになりがちです。

また「採用区分における立場として」とあるのに、主任の立場で書くべきところを係員的な立場の経験に終始してしまうということもあり得ます。

過去問でも、もちろん本番でも、問題にあたるときには問われていることに線を引くなどして、意識しながら読んでいきましょう。

③リーダーとしての経験・資質をアピールする

職務経験論文では、経験者ならではのリーダー性をぜひアピールしたいものです。
特に、採用区分が「主任」や「係長級」であればなおさらです。

これまでの職務経験の中で、あなたがリーダーとして業務にあたった経験を整理しておきましょう。

一例としては次のようなものがあります。

管理職の経験がなくても、大きなプロジェクトでなくても構いません。
自分が責任者となって他のメンバーとともに業務を果たした経験があれば材料としては十分です。

謙遜は日本人の美徳と言われますが、ここでは謙遜は不要です。
「こんな経験じゃ大したことない…」と卑下することなく、自分の経験を客観的に分析して堂々とアピールすることが大切です。

そして分析する際は、以下の４点を押さえましょう。

これをつないで文章化すると、以下のように職務経験をアピールすることができます。

書いてみると分かりますが、「こんな小さな仕事…」と思っていても、きちんとした文章に書いてみると立派なアピール文になるものです。
まずは諦めずに、文章にしてみることを意識してください。

その際、困った経験や失敗したことに触れても構いませんが、そこから学んで成長したことに結びつけることを忘れないようにしましょう。

④面接対策にもなると心得る

職務経験論文の対策を進める際には、以下のものもまとめておくことをおすすめします。

なぜこれらについてまとめておくべきなのかと言えば、これらが職務経験論文に活かせる場合が多くあり、後々面接対策としても非常に役立つことになるからです。

少しずつで構いませんので、志望先の職務内容や求められている人物像などとリンクさせながらまとめておきましょう。

⑤第三者のアドバイスを受ける

せっかく練習で書いた論文も、書きっぱなしでは不十分です。
信頼できる第三者に読んでもらい、アドバイスを受けることで初めて意味のある練習となります。

まわりに適当な人がいない場合は、予備校のオンライン講座などもありますので、利用してみてもよいかもしれません。

アドバイスをもらったらそれに沿ってもう一度書き直し、修正を重ねていきましょう。

【社会人専用】模範答案集の入手方法

最後に、職務経験論文の模範解答について紹介します。

実は、論文道場は公務員試験の論文対策を専門としたサイトではあるものの、提供している模範解答（模範答案）集は主に大卒向けとなっており、社会人専用の模範解答集はご用意がありません。

公務員試験論文予想テーマセット

自治体ごとの過去問の傾向や方針、全国的な出題傾向等を分析し、その傾向を踏まえた上で予想テーマすべてに模範解答を収録しました。本編中に収録している内容は全て公的な文書や統計データ等に基づいており、最新の情報を反映しています。

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また、大手予備校などの社会人向けの教材は大卒向けのものを流用していることが多く、なかなかおすすめできる教材がないために掲載をしていませんでした。

そこで論文道場で改めて社会人向けの教材を市場調査したところ、こちらの教材が使えるのではないかと思いましたのでみなさんに共有します↓↓↓

【公務員試験】論文模範解答集のご案内（職務経験者採用特化）

公務員試験の論文予想テーマについて『模範答案集』を提供しています。職務経験論文から作文に至るまで、これさえあれば合格答案が書ける！

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こちらは社会人採用を専門に取り扱っている「社会人採用（民間経験者採用）専門予備校Gravity」さんの教材で、社会人受験生には有名な予備校です。

様々な社会人向け教材の中でも、Gravityさんが提供している模範答案集が群を抜いている印象を受けたので、おすすめさせていただきました。

職務経験論文だけではなく行政課題式論文も入っているので、網羅的な模範解答を探している方にもおすすめです。

まとめ

今回は、社会人採用（経験者採用）試験の論文対策の方法について解説しました。

「敵を知り己を知れば、百戦危うからず」と言います。論文対策も同じです。
まずは志望自治体の現状と課題を知ること、そしてそこで役立てられる自分の経験を分析・整理することが、合格への近道です。

そのためにはある程度の時間が必要ですので、受験を決めたらすぐにでも対策を始めましょう。

初めて受験する方にとっては、

などの疑問が数多くあることと思います。
そのような受験生の皆さんに向けて、今回は公務員試験の論文の書き方と注意点を紹介していきます。

本記事で分かることは次の通りです。

作文の書き方や注意点については下記の記事で解説しているので、論文試験を受験予定の人は併せてご一読ください。

＜公務員試験＞作文の書き方と注意点を具体例で徹底解説！

公務員試験の中でも、市役所で実施されることの多い作文対策について紹介します。多くの自治体や組織では作文が実施される区分は高卒程度となっています。そこでこちらの記事では、主に高卒程度を念頭に置いた作文作成におけるポイントを解説します。

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良い論文はポイントを押さえることさえできれば書けるようになるので、センスは不要です。

これまでほとんど論文を書いた経験のない人や、学生時代の論文で良い点を取れたことがない人でも、このやり方を実践することでハイレベルな論文を書けるようになるので、本記事を参考に論文対策を進めていきましょう。

ちなみに、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
全国の市役所・県庁の出題傾向を徹底的に分析しているので、ぜひ併せて読んでみてください。

＜公務員試験＞論文頻出テーマまとめ2026！ランキング上位は要注意！

公務員試験の論文テーマからよく出題されている頻出テーマを絞り、過去問としてご紹介しながら、対策方法を紹介していきます。公務員試験における論文のテーマは非常に幅広く、対策しにくいと感じている方も多いのではないでしょうか？しかし、テーマはある程度予想を立てたうえで対策できるものですので、心配いりません。

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論文を書き始める前にすること

論文を書くといっても、その前に書く内容を整理する作業を行わなければ始まりません。
ここで、「とりあえず思いついたことを書いていけばいいんじゃないの？」と思った人は要注意です。

実は、論文を書く際に絶対にやってはいけないのは、全体像を考えずにとりあえず書き始めてしまうことです。

これは言い換えると「書きながら考えていく」ということになりますが、このやり方で無事に着地して合格できる論文を書ける人はほとんどいません。
そのため論文を書く上では、まず書く内容を整理しておくことが重要です。

論文を書き始めるまでの流れをまとめると以下の通りです。

遠回りしているように見えるかもしれませんが、結局のところこれが最も効率的であり、率直に言って他に適切な方法はないのです。

特に論文が苦手な方はこの順序を無視して書き始めてしまう傾向があるため、必ず内容を精査してから取り掛かりましょう。

【要注意！】論文のNG事項６選

公務員試験の論文では「美しい文章を書こう」と考えるのではなく、「足切りされない文章を書く」という意識を持つことが大切です。

実際、論文試験においては最低限厳守しなければならないポイントがいくつかありますが、仮にそのポイントを破っている場合、文章を全部読んでもらう前に不合格と判断されてしまう可能性が高くなってしまうのです。

以下に６つのNG事項を挙げるので、一つずつ見ていきましょう。

①指定文字数の７割未満

まずは、指定文字数の７割未満となっている答案です。

７割未満というのは、採点すると「かなりスカスカだな」「やる気がないな」という印象を受けてしまいます。
他の受験生がしっかり書いていればなおさら、文字数の少なさは際立ちます。

ただ、適切に論文を書いていけば自然と７割は超えるはずなので、ここに関してはあまり心配する必要はないでしょう。
基本的に、７割未満の文字数で内容に過不足のない論文を書くことは難しいからです。

また、指定文字数を超えるのも当然厳禁です。
例えば「２～３文字超えたので欄外に書く」といったことをしてしまうと、ルールを守っていないと判断されてしまうので注意しましょう。

論文の文字数については、下記の記事で論文で求められる文字数や足りないときの対処法について紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

＜公務員試験＞論文の文字数が足りないときの対処法！時間配分のポイントも解説！

公務員試験の論文における文字数や時間配分、文字数が足りない場合の対処法について紹介していきます。論文は合否に大きく関わる非常に重要な試験であるため、書くのが苦手な人はぜひ参考にしてみてください。

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②字が丁寧ではない

いわゆる美しい字である必要はありませんが、汚い字となると採点者からの評価はあまり良くありません。
最後まで読んでもらえたとしても、「読みにくいな」という印象のまま読み進められることになるので、高評価を得ることは難しいでしょう。

「字が綺麗なこと」と「字が丁寧なこと」はイコールではありません。
そのため、仮に字の綺麗さに自信がなくとも、日頃から文字を丁寧に書く練習をすることが大切になります。

例えば、普段からパソコンで論文を作成する→本番のみ手書きという手法の方は要注意です。
全く字を書かない生活を続けていると驚くほど字が下手になるので、特に普段から字を書く機会が少ない人は気を付けるようにしてください。

しかも普段から字を書かないでいると、本番で漢字や言葉が出てこないという状況に陥りやすくなります。
実際に文字を書くことも受験勉強の一つと考え、普段から練習をしておきましょう。

ちなみに文字の書き方に自信のない人は、「とめ・はね・はらい」を意識したり、全体の文字の大きさをそろえたりするだけでもだいぶ印象が変わるので実践してみてください。

③名前を書き忘れる

信じられないかもしれませんが、名前を書き忘れる受験生が毎年それなりの人数います。
大きなプレッシャーの中で試験を受けることになるため、書き忘れてしまう人が一定数いるのでしょう。

しかし名前を書き忘れてしまっては、どの受験生が書いた答案なのかが分からず点数を付けることが難しくなります。

そのため、答案用紙をもらって試験が始まったらすぐに名前を書くようにしてください。
「論文を書き終えたら名前を書こう」「自分は大丈夫」などと考えている人ほど、忘れてしまう可能性が高いので注意しましょう。

このような事態を防ぐおすすめの対策としては、普段の論文を書くトレーニングにおいても最初に名前を書く習慣をつけることです。

そして当たり前ですが、名前も丁寧な文字で書くことを忘れないでくださいね。

④文章構成が悪すぎる

文章構成が悪い論文には、以下のようなものが少なくありません。

このようなでたらめな構成の文章は減点される可能性が高いです。

最初にお伝えした通り、論文を書き始める前に書く内容を整理しておけば、このように文章構成がおかしくなることはありません。
全体の流れから逸脱せずに書き上げるようにしましょう。

⑤論点がズレている

論点のズレは論文においてご法度です。
答えるべき問いに答えられていないのですから、当然と言えば当然です。

例えば「あなたの考えを述べよ」と問われているのに、「問題点を並べるだけ」という論文がしばしば見受けられますが、列挙している問題点自体は合っていても論点が完全にズレているため、こうした論文は大幅減点となる可能性が高いです。

そのため、論文を書き始める前に問題文をしっかりと読み、何について論述しなければならないのかを正確に把握することから始めなくてはなりません。

⑥最後まで書けていない

最初に全体の流れを決めずに書いたり、そもそも論文を書くトレーニングの回数が少なかったりすると、最後まで書けないという事態になってもおかしくはありません。

実際、最後まで書ききることができずに不合格となっている受験生が毎年います。
指定字数を満たすというのは必須条件となるので、日頃から制限時間内に書ききる練習をしておきましょう。

また、残念ながら公務員試験の論文は学生時代の論文とは異なり、「本論以外は書けているのだからそれなりの点数をあげよう」という甘い評価はありません。

全体を通して完成度の高い論文であることは公務員試験においてとても大切なポイントなので、受験生の皆さんはぜひ注意してください。

【５ステップ】論文の書き方

公務員試験の論文は最初の「構成」が命であり、構成がうまくできればほぼ成功していると言っても過言ではありません。

具体的な構成のやり方について解説していきましょう。

①課題を把握する（定義）

論文では、課題がどのような現状か、どのように認識しているか（どう捉えているか）を最初に書くのが定石です。

例えば「地球温暖化」が課題となっている場合には「温暖化とは～」などと書き始め、課題の状況が実際どのようになっているのか、客観的に分析して具体的に書き進めていきます。

ここでは客観的に書くことがポイントになるので、例えば「温暖化なんてものはそもそもウソである」「今さら温暖化は止められない」などの極端な主張や主観を入れるのはNGです。

②その問題が発生した原因を捉える（背景）

次に、問題が発生した原因について分析します。
原因が不明のままでは、具体的な解決策について書くことはできないからです。

きちんと原因を追究できれば、例えば「人口減少」が課題の場合には、

出生率が下がったことが原因で人口が減少し、労働人口も減少傾向にある。そのため、出生率を上げて人口減少を食い止めなくてはならない。

などと書くことができます。

③今後発生する可能性がある問題について予想する（問題提起）

現時点で問題になっていることを交えつつ（根拠にしつつ）、「今後このような問題が起きる可能性があります」と問題提起をすると解決策が見えてきます。

そして、ここまでの①定義・②背景・③問題提起をまとめて「序論」と言います。
序論は全体の２～３割ほどに留め、全体のバランスを考えて書き上げるようにしましょう。

④問題の解決策について書く（解決策）

解決策とは、自分で提起した問題の答えのことを意味するため、この部分が論文において一番大事なパートとなります。
「私はこのような問題があると考えている→その問題はこのようにして解決できる」という流れですね。

解決策は全体の６～７割ほどで書いていきます。
論理的な説明が多くなる「論文の中心」となる部分なので、一番ボリュームが大きくなるように調整します。

⑤問題と解決策についてまとめる（結論）

最後に、結論を書いて締めます。
「本論で細かく述べているのでまとめは書かない」という人もいますが、これをすることで、論文全体の見た目も美しくスッキリまとまりやすくなります。

ここまでで９割前後は書いているはずですから、結論は全体の１割ほどになります。
結論での注意点としては、この段階でもう一度「問題＋解決策」に関して詳しく記述しないことです。

詳しい主張は本論で既に述べているので、結論では今後の方向性のようなものを記述すると文章にまとまりが出ます。
また、文章量が序論よりも多いとバランスが悪くなるので注意しましょう。

例えば「少子化」が課題の場合、

少子化を原因とする問題は、この先さらに悪化し得る。より一層少子化対策に力を入れ、少子化を食い止めなくてはならない。

などとなるでしょう。

こうした締めくくり以外に、例えば最後の一文で「今後○○職員として貢献していきたい」などの抱負を述べる形でもよいでしょう。

【公務員試験ならでは】論文を書くときのポイント

論文の書き方を理解できたところで、公務員試験の論文ならではのポイントを紹介します。

大学のレポートや学校の論文などと比較すると注意すべき点が異なるので、違いをしっかり理解し論文に反映しましょう。

①公務員の立場で論じる

公務員試験の論文では「○○（市役所職員、警察官など）としてどうしたいか」という出題が比較的多く、論文を通して公務員の立場になって考えることが求められています。

そのため、例えば「WHOと連携して～」などと書くと、公務員という立場からの考えではなくなるため、大きく減点されてしまうかもしれません。

「自分が地域のボランティア活動に参加して～」なども一見イメージは良さそうですが、公務員の立場が直接関係するわけではありません。

公務員の立場になって書くためには、事前に志望先の取組や関連情報についてしっかり調べておくことが重要です。
試験本番でいきなり書けるようにはならないので、日々少しずつ情報収集していきましょう。

②必ず自分の主張を入れる

公務員試験の論文においては、単に知識を並べるだけではだめです。
学校の小論文などであれば知識の羅列でも途中点をくれたり、ギリギリ合格点をくれたりすることもあるかもしれませんが、公務員試験ではそのようなことはありません。

なぜなら、試験官が最も重視しているのは受験生の主張や考えだからです。
もちろん論文を書くにあたって背景知識などは必要ですが、それが一番重要か？と言われるとそういうわけでもないのです。

それよりも「そこから自分が何を考え、どうすべきと思うのか」をきちんと述べられるようにしておくことが最も重要です。

③一文を短くする

論文の読みやすさを上げるために誰でも今日から実践できることとして、一文を短くするということが挙げられます。

例えば、

のような文章だと、一文が長くて読みにくいですが、

などと一文を短く区切ってあると、格段に読みやすくなります。
また一文を長くしてしまうと、自分で後から読み返して確認するときにも分かりにくくなってしまいます。

一般的な論文や作文の場合、一文を80～120字以内にするべきとよく言われていますが、公務員試験の論文では、できれば60字以内くらいに収めるのが理想です。
特に100字を超えてくると読みにくさを感じやすくなるので注意が必要です。

論文で高得点を取る勉強法！

さて、ここまで論文の書き方について解説してきました。

しかし中には、

と途方に暮れている人もいるかもしれません。

そこでここからは、誰でも高得点を目指せる勉強方法について解説していきます。

①模範解答を読み込む（暗記する）【おすすめ模範解答集も紹介】

これまで解説してきたようなやり方を実践に移したとしても、いきなり完成度の高い論文を書くのは難しいでしょう。
そのため、まずは論文の模範解答を読み込む（暗記する）という方法をとるのがおすすめです。

いくつか模範解答に触れていくと、文章の構成について理解できるようになります。
また、機械的に読んだり写したりするのでない限りは、テーマごとの知識もある程度入れることができます。

自分で一から模範解答を作ろうとしてしまうと、時間がかかりすぎてしまい他の試験対策に支障をきたしてしまいかねません。
また、仮に作成できたとしても、第三者から添削を受けたものではない限りは「自分で書いたものが模範解答である」という確信を持つこともできないでしょう。

そのため、模範解答に頼ることが合格への近道であると言えます。
特に近年は、合格者の多くが模範解答集を使っている傾向にあるため、他の受験生と差をつけられないためにも、模範解答を手元に準備しておくのが得策です。

なお、論文道場では公務員試験講師が執筆した模範論文を無料公開しています。
下記の記事では公務員試験の論文模範回答例を多数紹介しているので、論文対策にぜひ活用してください。

＜公務員試験＞論文模範解答例を多数紹介！上位合格する秘訣とは？

公務員試験における論文模範解答例の使い方を紹介します。県庁・市役所の上位合格者の勉強方法をもとにしていますので、この方法を参考にしていただければ、どんな課題が出題されても十分な結果を出せるはずです。上位合格者たちのように圧倒的な成果を上げるためにも、ぜひ参考にしてみてください。

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あわせて、論文予想テーマを集約した自治体別の模範解答セットも提供しているので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。

公務員試験論文予想テーマセット

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②メモリーツリーを使う

メモリーツリーとは、課題に対して思いついたことをとにかく書いていくという手法のことです。

例えば、「あなたの理想の公務員像」がテーマであれば、

などと広げていきます。
こうすると、論文で書く内容が定まりやすくなります。

内容が決まったら、箇条書き形式で論文を書いてみましょう。
このトレーニングを続けているうちに、徐々にメモリーツリーを使わず、かつ箇条書きでなく正式な文章の形で書けるようになっていきます。

特に論文に苦手意識を持っている人は、このように情報を一つずつ整理するところからやっていきましょう。

まとめ

公務員試験の論文は、学生の小論文や作文のように「文字数が足りてさえいれば最低限の点はもらえる」ということはなく、要点を押さえていないと大きく減点されてしまうシビアな試験です。

ですから、まずは今回紹介した文章構成や、公務員試験の論文ならではの注意点についてきちんと理解しておくことが大切です。

理解ができたら本記事で説明したステップを参考に、実際に論文を書いてみましょう。
「まだ書けない」という人も、メモリーツリーを活用して箇条書きスタイルから始めてみてください。

なお、論文道場では【論文予想テーマセット】を提供しています。

県庁・市役所の出題傾向を分析し、予想テーマと模範解答としてまとめたセットとなっています。
自治体別に対応しているため、あなたの志望先に特化して対策することができます。

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多くの自治体では、作文が実施される区分は高卒程度のため、本記事では主に高卒程度を念頭に置いた作文作成のポイントについて解説します。

具体的なOK例とNG例を出しながら説明していくのでぜひ参考にしてください。

本記事で分かることは次の通りです。

論文の書き方や文章のルールについては下記の記事で解説しているので、論文試験を受験予定の人は併せてご一読ください。

＜公務員試験＞論文の書き方と注意点を徹底解説！

公務員試験の論文で高得点を取る書き方を紹介していきます。これまでほとんど論文を書いた経験のない方や、学生時代の論文で良い点を取れたことがない方でもハイレベルな論文を書けるようになりますからご安心ください。論文は「ポイントを押さえること」さえできれば大丈夫です。

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自治体別に対応しているため、あなたの志望先に特化して対策することができます。

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作文で注意すべきポイント

①指定文字数を守る

作文の添削をしていると、指定文字数が守られていないものが意外とあります。

しかし添削者が始めに見るのは内容ではなく、所定のルールを守っているかどうかです。
特に文字数は大前提として守るべきルールのため、必ず守るようにしてください。

その上で、文字数は指定文字数の９割以上を埋めるようにしましょう。
作文試験においては、最後に１～２行余るくらいのイメージで書き進めるのが一般的です。

文字数については、下記の記事で求められる文字数や足りないときの対処法について紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

＜公務員試験＞論文の文字数が足りないときの対処法！時間配分のポイントも解説！

公務員試験の論文における文字数や時間配分、文字数が足りない場合の対処法について紹介していきます。論文は合否に大きく関わる非常に重要な試験であるため、書くのが苦手な人はぜひ参考にしてみてください。

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②丁寧な字で書く

字を雑に書いている人はその時点でマイナスの印象を与えてしまうため、全体を通して丁寧な読みやすい字で書くことを意識します。

内容はとても良いのに、字が読みにくいが故に大幅減点となる可能性もゼロではないため、日頃の練習から丁寧に書くようにしましょう。

採点者は何人もの受験生の作文を読んでいます。
試験官も人間ですので、丁寧に書き上げられた文章には高評価を付けたくなるものです。

特に以下のような字はNGなので注意しましょう。

③最後まで書く

当たり前ですが、作文試験では60分や80分など制限時間が設けられています。
この時間内に、問題文に沿った回答を最後まで書き上げるというのが作文試験の課題です。

“決められた時間内に求められたことをこなす”というのは社会人として当たり前に求められるスキルのため、提示した条件を満たせない人は仕事ができないと判断されてもおかしくありません。

時間ギリギリに書き終える時間配分だと、最後まで書けず途中で終わってしまう可能性が高いので、普段から速く丁寧に書くことを心がけていきましょう。

作文でよくあるNG例５選

作文の体裁を守り丁寧な字で書いていても、やはり内容面で差がついてくるものです。
特に「読みにくい」と感じる文章がその原因となっています。

そのため、相手に読みにくいと感じさせる文章や表現方法をなくしていくことが、作文ではとても大切になってきます。

具体的に、読みにくさを感じさせやすい文章や表現方法には以下のものがあります。

このような文章や表現はパッと読んだときに違和感を持たれることが多いため、目で追ったときに流れるように読めることを目標として書くことが求められます。

これら５つのNG例について、一つずつ解説していきます。

①１文が長い

１つ目のNG例が、１文が長いというものです。

続いて、２つ目の例を見てみます。

このように文章を２～３文に分けることによって、自分の主張したいことと現状を上手く切り離して文章化することができます。

②本題に入るまでの前置きが長い

２つ目が、本題に入るまでの前置きが長いというものです。

なるべく多く自分の考えを作文の中で書けるように、必要のない前置きは書かないことを意識しましょう。

③体言止めや倒置法を使用する

３つ目が、体言止めや倒置法を使用するというものです。

こうした表現は読み手を引き込ませる一つのテクニックともいえますが、公務員試験の作文においては不向きなので、自分の考えを淡々と述べるようにしましょう。

④同じ言葉を多用する

４つ目が、同じ言葉を多用するというものです。

このように文末の表現に気を付け、文章にメリハリを出すように意識しましょう。

⑤形容詞終止形に「ですます調」を使用する

最後が、形容詞終止形に「ですます調」を使用するというものです。
「形容詞終止形って何？」と思った方は、下記のNG例を見ればよく分かると思います。

このように自分の意見やそう思う理由を文章に入れることで、形容詞終止形に「ですます」をつけることなく伝えることができます。

特に公務員試験の作文では、子どもっぽい表現をなるべく避けるように文章を書いていきましょう。

作文の段落構成はどうすべきか？

作文の注意点が分かったところで、実際に文章に落とし込んでいく作業の一つとして「段落構成」について見ていきます。

作文でおすすめの４段落構成

作文の対策本などを見ていると、以下のような３段落構成が推奨されていることが多いと思います。

・第１段落：序論（問題提起）
・第２段落：本論（具体例や解決策）
・第３段落：結論（まとめ）

しかしこの３段落構成だと、本論をどのように書いていいのか分からないと悩む受験生も少なくありません。

ただ、段落を全く意識しなくていいのかと言われると、ある程度の構成は練っておく必要があります。
そこでおすすめなのが、以下のような４段落構成です。

ある程度自分で構成をつくれる人は良いのですが、作文を苦手とする方は上記のように４つの段落に分けて書いていくと書きやすいと思います。

さらに「自分の型」として書き方や構成が馴染んでくれば、課題を見た段階でどのように書けば良いのかが分かるようになります。

またこのような段落構成を用いれば、指定文字数の９割以上を目指すことや余裕を持って書き切ることが容易になります。

段落のNG例をチェック！

ここで、段落構成ができていない例を見てみましょう。

NG例で気になるのは、各段落における文章量に差があることです。
特に４段落目は自分の意見を書く場となりますが、書きやすいが故に文章量が多くなりがちで、作文全体としてはアンバランスに感じてしまいます。

話が変わる部分で段落を分けるという基本を押さえることによって、バランスの良い文章を書くことができます。

また今回はあくまでも例文になりますが、上記の書き方だと指定文字数を大幅に割ってしまう可能性が高いです。
800字の指定があるときは少なくとも700字は欲しいところなので、どの部分にどのくらいの文章を書くかというバランス感覚も大切になってきます。

それでは、このNG例を参考に段落ごとのポイントを見ていきましょう。

上記のように100字、300字、300字、100字と書いていくと、ちょうど800字となります。
日頃から段落を４つに分けて、上手く文章量のバランスをとることを意識して書く練習をしていきましょう。

【４ステップ】作文の書き方

続いて、作文作成の具体的な書き方に入ります。
作文試験では、「あなたの考え」や「感じたこと」を書くケースが多いのが特徴です。

よくある課題テーマとしては、例えば下記のようなものです。

こうしたテーマについてどのように書いていけばよいのか、ステップごとに見ていきましょう。

①自分の主張（結論）

作文試験では基本的に「その受験生の考え」を聞いているため、基本的にまず自分の主張（結論）を述べるのが定石です。

例えば「あなたの理想の公務員像」というテーマであれば、

私の理想の公務員像は、住民（国民）目線で考え行動する人です。このように考えたのは～

などとなります。

②その結論になる理由（理由）

次に、その結論に至った理由を述べます。

一例としては、

常に住民（国民）目線で考え行動することで、住民（国民）が暮らしやすい街をつくることができると考えるからです。

などです。

上記の例は「ほぼ誰から見ても正しい一般論」でもあります。
だからこそ、何も考えていないと「理由」を述べることができなくなってしまうので気を付けましょう。

③その理由の裏付け（根拠）

次に、なぜその理由になるのかという根拠を説明していきます。

例えば、「○○という取組をすることで、□□が○％アップしたというデータがある」という具体的な数値や、「私自身、○○を体験しており～」などと自分の経験を交えることができると説得力を出すことができます。

論文では客観性が重要視されるため、基本的にはデータなどをもとに記述していくことになりますが、作文はテーマによって多少自分の経験（主観）を入れても問題ない場合が多いです。

根拠が薄いと判断されないように、なるべく具体的な内容を記述しましょう。

④もう一度結論を述べる（再結論）

最後に、作文の冒頭で出した結論をもう一度出します。

結論→理由→根拠と様々述べていくと、読み手が「結局何が言いたいんだっけ？」と混乱する可能性があるため、分かりやすくまとめを書きます。

最後に「だから私は○○だと思っている」と再度書くことで、読みやすさを格段に上げることができます。
試験官の心情という観点からも、好ましい構成となるでしょう。

課題に沿った文章を書くコツ

作文の課題は論文試験と同じで、正しく読み取り、正しく回答することが求められます。
まずは、課題に沿った文章を書くコツを３つ紹介します。

①問題点を正しく解釈する

１つ目が、問題点を正しく解釈することです。

個人的な考えを聞かれているわけではないため、行政の目線で問題視されていることを述べるようにしましょう。
根拠となるデータなどがあれば、それを示すのも良いでしょう。

②公務員試験に相応しい回答をする

２つ目が、公務員試験に相応しい回答をすることです。

実際の過去問を例に見てみましょう。

国家一般職（2021年）

物事を継続するために必要だと感じたことについて、具体的に述べなさい。

参照：＜国家一般職＞論文過去問

確かに睡眠は大切ですが、それが公務員の仕事に直接関係があるかと言われればそんなことはないですよね。

そのため今回の例であれば、自分の経験から公務員試験に相応しい題材を選び、継続するために実際に自分が取り組んだことや学んだこと等について論じていくのが良いでしょう。

【注意！】減点されやすい作文

作文試験においてはどの受験生も似たような意見が多いため、自分の実体験や意見を入れることでオリジナリティを出していきたいものです。

ただし、あまりに個性的な内容や偏った意見は減点されやすいためバランス感が大切です。
ここからは、減点されやすい作文を４つ紹介します。

①自己中心的な内容になっている

１つ目が、自己中心的な内容になっているというものです。

②批判的な文章になっている

２つ目が、批判的な文章になっているというものです。

よくある課題として「感じていることを述べなさい。」というものがありますが、これは感想を述べるのではなく問題に対しての対策を述べなさいという意味になります。

そのため自分の個人的な願望ではなく、「国民が」「市民が」というように上手く主語を書き換えて、問題に対する対応策に変化させる必要があります。

また当然ですが、政治や宗教といったものは作文の題材に相応しくありませんし、「腹立たしい」などの文言は使わない方が良いです。
不満を述べて終わるのではなく、意見を述べる必要があることを忘れてはなりません。

③偏見や思い込みで述べている

３つ目が、偏見や思い込みで述べているというものです。

このような社会保障制度がテーマになっている場合には、しっかりとした下調べやデータが必要になります。
そのため、思い込みや個人的な意見ばかりにならないように注意する必要があります。

生活保護を受けている人の理由は様々で、やむを得ずに受給している人も少なくありません。
確かにニュースでは不正受給などが取り上げられることもありますが、正しく生活保護費を使って生活している人も数多くいます。

無駄遣いを避けて欲しいという思いは分かりますが、あくまでも個人的な願望に過ぎないため、受給者側の視点にも寄り添った文章となるように注意しましょう。

例えば自立を促すことの難しさや、日本の生活保護受給率が低いことなどに視点を変えて書いてみるのも良いでしょう。

国や自治体が取り組んでいることを調べながら、自分が公務員となったときにできることを考えて書くようにしましょう。

④ネガティブすぎる

４つ目が、ネガティブすぎるというものです。

これでは、ネガティブすぎる印象を受けてしまいます。
テーマ自体が「後悔」と暗いテーマだったとしても、それに引きずられずに前向きな文章を書くことが重要です。

またこのようなテーマの場合は「何も頑張らなかった」という”無”のことではなく、何かをして後悔したという文章にすることがポイントです。

そして教訓については「どうしたい」ではなく、何に活かしたのかを書くようにしましょう。

まとめ

今回は、公務員試験における作文作成におけるポイントについて解説しました。
具体例を確認したことで、どのような文章が良くて、どのような文章だと良くないのかがイメージしやすくなったのではないかと思います。

公務員試験の作文については、苦手意識を持っている方も多いと思いますが、しっかりと対策すれば合格することができます。

「作文」と「論文」と「感想文」は違います。
「あなたが感じていること」というのは個人の感想ではなく、どのような問題があり、どのような解決策があるかということなので、その意味をしっかり理解した上で対策をしていきましょう。

なお、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
公務員試験受験生はぜひ参考にしてください。

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試験概要

【大学卒業程度、民間企業等経験者】
・形式：論文
・試験時間：60分
・文字数：1000字程度

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ＡＩやロボティクスは、反復的なタスク及びルーティンワークを得意としている。よって、パターン化されやすく、市民に直接的に関わらない部分や創造性が必要とされることの少ない作業を任せることが望ましいと考える。たとえば、データエントリーやファイリング、定型的な文書作成、対人サポートの初歩的な対応などがこれに該当する。とくに近年、生成AIが著しく発達したことにより、文書作成や画像生成にも対応できる兆しが見えてきた。まだ全てを任せることは難しいが、書類や会議資料の骨組みを作るところまで任せることができれば、大きな改革が見込めるだろう。

一方、職員にしかできない業務は、高度な判断力、何より人間性の垣間見える部分が必要とされる業務である。たとえば、政策立案や戦略的な意思決定、市民との対話を通じたコミュニティの構築、個人のニーズに対応したサービスの提供などが相当する。複雑で多様な情報や価値観を考慮し、柔軟に対応する能力が求められるため、職員でなければ成り立たない業務と言えるだろう。今後はこうした業務に十分な人材を割り当てることで、ダイバーシティを尊重した行政運営が期待されると考える。

これを踏まえ、私はさいたま市職員として、業務効率化の企画立案をおこなうことで、市民へのサービス改善に取り組んでいきたいと考える。生成ＡＩの発達により人間の仕事との境界についてさまざまな場面で議論が活発になってきた昨今、それを率先して統率する者が求められている。私はこれまでに大学で情報系の学科に所属していたこともあり、AIやロボティクスと人間の関わりについても自主的に学んできた。この知識を活かして現場でのデータ分析をおこない、ＡＩやロボティクスに任せられる仕事と職員にしかできない仕事の振り分けに取り組んでいきたい。

まずはどのような場面で職員が求められているのか、私自身も対話を通して地域のニーズを把握する必要がある。市民が効率化を望む部分には積極的に改革を行い、その上で行政がどのような形で改革に取り組み、職員がどのような役割を担っているのかを市民に発信していくことで、職員と市民の良好な関係性を構築していきたい。

このような役割を通して新しい行政の形を作り上げていく一助となれるよう努めることが、私がさいたま市にできる貢献であると考える。

大学卒業程度

行政事務Ａ

【2025年】
少子高齢化やライフスタイルの多様化により、地域交流が希薄化し、地域社会の機能低下が課題となっています。このような状況の中で、市民がより地域との関わりを持つことができるようにするために、あなたがさいたま市職員となった際に取り組みたいことについて述べなさい。

【2024年】
さいたま市の人口動態を簡単に論じたうえで、さいたま市特有の課題・問題点を述べなさい。また、さいたま市特有の課題・問題点について、あなたがさいたま市の職員となった際に、具体的にどのようなことをしようと考えているのか述べなさい。

【2023年】
自治体戦略2040構想研究会の報告書（総務省）において、自治体が住民サービスを継続的、かつ、安定的に提供していくためには、ＡＩやロボティクスに任せられる事務作業はすべて任せ、職員は職員にしかできない業務に特化することが必要とされています。あなたの考える「ＡＩ等に任せられる事務作業」及び「職員にしかできない業務」とはどのようなものか述べたうえで、あなたが職員として貢献できることを述べなさい。

【2022年】
さいたま市は、昨年、市制施行20周年を迎えました。人間でいえば成人として歩み始めた本市は、ここからさらに個性や強みに磨きをかけ、持続可能な成長・発展を遂げていくための都市づくりが必要です。本市の特長を生かし、都市イメージの向上を図るため、どのような取組をすべきか、次の2つの視点に触れたうえで、あなたの考えを述べなさい。
1．訪れたくなるまち
2．住み続けたいまち

【2021年】
さいたま市では、ＩＣＴの導入及びこれと連動する制度改正や意識改革等の包括的な実施によるデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の推進に取り組んでいます。アフターコロナも見据えた戦略的なＤＸの推進に向け、さいたま市はどのような取組をすべきか、次のキーワードから一つ選びあなたの考えを述べなさい。
「窓口オンライン化」「テレワーク」「データ活用」「業務効率化」

【2020年】
さいたま市は、2021年に誕生20周年を迎えますが、「新たなさいたま市の創造」に向けて、さいたま市職員として、どのように取り組むべきか。本市が持つ次の4つの強みの中から1つ以上を選んで、あなたの考えを述べなさい。
「教育」、「環境」、「健康」、「スポーツ」

【2019年】
日本全体では人口減少が続くなか、昨年、さいたま市は人口130万人を突破し、今後10年は人口が増加する見通しである。しかし、その後は人口が減少に転じる見通しとなっており、こうした状況を踏まえ、さいたま市が行政として果たす役割について、あなたの考えを述べなさい。

【2018年】
さいたま市職員は、「市民一人ひとりのしあわせコーディネーター」という意識を持って仕事に取り組んでいます。あなたがさいたま市職員になって、市民一人ひとりのしあわせを応援するとしたら、どのようなことができるかを述べなさい。

【2017年】
さいたま市は、職員のモチベーションの向上やワーク・ライフ・バランスの実現を図り、働きがいのある市役所づくりを進めています。あなたのイメージする働きがいのある職場とは、どのような職場ですか。また、そのイメージを実現するために、どのような取組が効果的か、あなたの考えを述べなさい。

【2016年】
職場内におけるコミュニケーション不足から発生する問題はどのようなものがあるか、また、その解決策について、あなたの考えを述べなさい。

【2015年】
さいたま市の市民満足度(住みやすいと感じる市民の割合)を向上させるために、行政はどのようなことをすべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2014年】
さいたま市は、人口減少時代に突入した日本の中で現在も人口増加中ではあるが、推計では平成37年をピークに減少に転じるとされている。人口増加の現状において「本市が現在行うべきこと」と、将来的な人口減少予測を受け「本市が将来のために行うべきこと」について、あなたの考えを述べなさい。

【2013年】
これからのさいたま市職員に求められる資質と、あなた自身どのような職員になりたいか、考えを述べなさい。

【2012年】
若者の雇用を取り巻く環境は依然厳しく、早急な回復が期待されている。こうした背景と今後、行政が行うべき実効性ある方策について論じなさい。

【2011年】
あなたが考えるさいたま市の将来像を、下記のキーワード中から二つ以上選び、それぞれを関連付けて述べなさい。
「子育て」「健康長寿」「スポーツ」「循環型社会」「さいたまブランド」「教育都市」

【2010年】
成人式のあり方について、成人年齢の引き下げの議論も含め、述べよ。

【2009年】
都市間の競争に勝つために、さいたま市が取り組むべき施策について述べなさい。

【2008年】
行財政改革に取り組むなか、市民満足度の高い行政サービスをさらに向上させるためにはどのような取り組みが必要か、あなたの考えを述べなさい。

【2007年】
災害時における危機管理について

行政事務Ｂ

【2025年】
市民生活を支える行政サービスの充実は行政の重要な役割です。今後も質の高い生活環境の提供を続けていくために、あなたがさいたま市職員となった際に取り組みたいことについて述べなさい。

【2024年】
さいたま市が他の自治体と比べて優れていると思う点と改善すべきだと思う点をそれぞれ挙げなさい。また、改善すべきだと思う点について、あなたが職員となった際に、具体的にどのようにして改善していこうと考えているのか述べなさい。

【2023年】
住民基本台帳人口移動報告（総務省）において、さいたま市は、0歳から14歳までの子どもの転入超過数が、平成27年から令和4年まで8年連続で全国1位となるなど、子育て世代を中心に選ばれる都市として成長を続けています。このことを踏まえ次の2点について、あなたの考えを述べなさい。
1.子育て世代に選ばれる理由
2.子育て世代の満足度を高めるために今後実施していくべき取組み

【2022年】
さいたま市は、昨年、市制施行20周年を迎えました。人間でいえば成人として歩み始めた本市は、ここからさらに個性や強みに磨きをかけ、持続可能な成長・発展を遂げていくための都市づくりが必要です。本市の特長を生かし、都市イメージの向上を図るため、どのような取組をすべきか、次の2つの視点に触れたうえで、あなたの考えを述べなさい。
1．訪れたくなるまち
2．住み続けたいまち

※大学卒業程度（行政事務Ａ）と同じ問題

【2021年】
近年、少子高齢化の進行や人々の価値観・ライフスタイルの変化から、地域住民の交流の希薄化や地域社会の機能低下が懸念されています。地域のつながりや地域力を維持・向上させ、地域住民が安全で安心して暮らしていくために、さいたま市はどのような取組をすべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2020年】
民間企業が実施した関東の「住みたい街」ランキングにおいて大宮駅が4位、浦和駅が10位になりました。さいたま市に住みたいという人を増やすために、さいたま市職員として、どのような取組をしていけばよいか、あなたが考える本市の課題を挙げた上で述べなさい。

【2019年】
日本全体では人口減少が続くなか、昨年、さいたま市は人口130万人を突破し、今後10年は人口が増加する見通しである。しかし、その後は人口が減少に転じる見通しとなっており、こうした状況を踏まえ、さいたま市が行政として果たす役割について、あなたの考えを述べなさい。

民間企業等経験者（行政事務）

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【2025年】
あなたがこれまでの職務経験の中で、地域や組織の潜在的な魅力・強みを引き出して成果につなげた事例を述べなさい。また、さいたま市が魅力ある街づくりを推進するにあたり、その経験を、さいたま市職員としてどのように生かしていきたいか述べなさい。

【2024年】
地域の持続可能な発展を目指すために、さいたま市がどのようなリーダーシップを発揮すべきかについて考察し、あなたの職務経験をどのように活かしていきたいか述べなさい。

【2023年】
民間企業における「顧客満足度」と「従業員満足度」は相関関係にあることが様々な調査で示されており、本市でも「市民満足度」の向上のために「職員満足度」の向上が重要と考えています。あなたがさいたま市職員になった場合、職員満足度の向上のために職場で取り組めることはなにか。あなたの考える職員満足度が高い職場とはどのような職場か定義した上で、考えを述べなさい。

【2022年】
さいたま市が持続可能な成長・発展を続けていくためには、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念のもとに、直面する課題に迅速かつ的確に対応していく必要があります。本市が直面する課題は何か述べた上で、誰一人取り残さない地域社会の実現のため、あなたの職務経験や知識・能力を生かして、どのような取組ができるか述べなさい。

【2021年】
多様化する市民ニーズに対応するために市民サービスや行政の生産性の向上を図っていく必要がある。あなたのこれまでの職務経験で、生産性を向上させた事例を挙げ、その経験から得たことをさいたま市職員としてどのように生かすことができるか、あなたの考えを述べなさい。

【2020年】
さいたま市では「自ら主体的に学ぶ姿勢」、「職員相互に育て合うこと」、「さいたま市への想い」を人材育成の基本としています。後輩職員等の人材育成を考えたとき、仕事を進めていく上で重要なことは何か、あなたの経験を交えて述べなさい。

【2019年】
働き方改革により、さいたま市も、新たなICT技術を利活用するなど業務の効率化を図り、職員が働きやすい職場環境づくりを進めていますが、さらに働き方改革を推進していくための有効な取り組みについて、あなたの民間企業等での経験を踏まえて述べなさい。

【2018年】
さいたま市では、市民サービスの向上やコスト削減等を図るため、公民連携の推進を図っているところですが、あなたの民間企業での経験から、今後どのような公民連携が考えられるか述べなさい。

【2017年】
これまでの職務経験を通して得た能力や知識について具体的に述べるとともに、その能力や知識等を、さいたま市職員としてどのように活かしていきたいかを述べなさい。

【2016年】
さいたま市長は、日頃から職員に対し「さいたま市役所は市民一人ひとりの幸せコーディネーターである」と伝えていますが、あなたがこのことを本市で実践するとしたら、どのような取組みができるか、あなたの民間企業等で得た勤務経験をもとに具体的に述べなさい。

【2015年】
あなたが民間企業等での勤務において、時流に先んじて取り組んだと考える事例について（支障のない範囲で）述べ、これから得られた経験をさいたま市政にどのように生かしていきたいと考えているか、述べなさい。

【2014年】
さいたま市長は、行財政改革の目指す方向性として、「高品質経営」市役所への転換を掲げているが、あなたが考える「高品質経営」とは何か。あなたの民間企業等での勤務経験を踏まえて述べなさい。

【2013年】
あなたのこれまでの職務経験から学んだ「仕事における危機管理対策』」について述べ、その経験をさいたま市職員としてどのように活かすことができるか述べなさい。

【2012年】
これまでの職務を通じて培った能力や経験をさいたま市職員として、どの分野の仕事で、どのように発揮していきたいか述べなさい。

【2011年】
職務経験の中で意欲的に取り組んだこととその成果、それによって身に付けた能力等について具体的に述べるとともに、それを活かして市政のどのような課題に取り組みたいか述べなさい。

【2010年】
厳しい社会経済情勢の下における企業経営と地方公共団体（さいたま市）の経営の違いと、これからのさいたま市はどうあるべきかを、これまでの民間企業等の勤務経験から具体的事例を挙げて述べよ。

【2009年】
これまでの民間企業等における職務での失敗事例をあげ、それにどう対応したか具体的に述べなさい。また、それらの職務経験から学んだことを、さいたま市職員としてどう生かせると考えるか述べなさい。

【2008年】
これまでの職務経験を通して身につけた能力や知識等について、具体的な事例を挙げて述べなさい。また、その能力や知識等をさいたま市職員として、どのように発揮したいか述べなさい。

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なお、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
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＜公務員試験＞論文頻出テーマまとめ2026！ランキング上位は要注意！

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試験概要

【大学卒業程度】
・形式：論述
・試験時間：60分
・文字数：700字程度

※2022年までは試験時間90分、文字数800字程度

大学卒業程度

行政

【2022年】
小村君はおとなしいが責任感が強い性格である。勉強と両立したいので、土日だけシフトに入るという条件のもとアルバイトを始めたが、ある時店長が別の人と代わり、その上同じ時期に複数名のアルバイト店員の入れ替わりがあった。小村君は新人指導を任された。冬休みの間、勉強との両立に悩んだが、責任感が強いため、平日もシフトに入り、何とか冬休みを乗り切ってしまった。その後、新しい店長に相談するも、「タイミングが悪いな。君には期待しているから困る。じゃあ、辞めたら？」と言われてしまう。小村君は、自分が認められ、新人指導まで任されたポジションを手放したくない気持ちもある。このまま続けるべきか、辞めるべきか、悩んでしまう。

（１）この状況になった原因は何だと考えられるか300字で答えよ。
（２）あなたが小村君の立場だったらどうするか400字で答えよ。

【2021年】
山田君のアルバイト以前、詳細なマニュアルのある大手ファストフード店でアルバイトしていた。そのお店ではリーダーを務めるほどだった。現在は和食レストランでアルバイトしているが、その店には大まかなマニュアルしかなく、お客様に合わせた臨機応変な対応が求められた。副店長や先輩からは、接客の際のアドバイスやわからないことがあれば聞くようにと言われていた。ある日、お店に高齢者の団体が来店した際に接客で失敗してしまい、その対応についてお客様や上司から叱られることがあった。店長に困ったことがあれば相談するよう言われていたがなかなか相談ができず、バイトをやめてしまおうか悩んでいる。書かれた文章を読んで、次の２点について答えよ。

（１）この状況になった原因は何だと考えられるか300字で答えよ。
（２）山田君が取るべき行動は何か400字で答えよ。

【2020年】
女子大生のアルバイトに関する悩みや状況について書かれた文章を読んで、次の２点について答えよ。

（１）この状況になった原因は何だと考えられるか300字で答えよ。
（２）女子大生がが取るべき行動は何か400字で答えよ。

【2019年】
ある企業に勤める２年目の若手社員について書かれたケースを読み、次の２点について答えよ。

（１）この状況になった原因は何だと考えられるか300字で答えよ。
（２）あなたが若手社員の立場だったらどうするべきか400字で答えよ。

【2018年】
ある飲食店アルバイトAさんに起こっている職場での問題についての内容の書かれた文章を読み、次の２点について記述してください。

（１）この状況になった原因は何だと考えられるか300字で答えよ。
（２）あなたがＡさんの立場だったらどう対応するか400字で答えよ。

【2017年】
※詳細不明

【2016年】
リニア中央新幹線が相模原市に与える影響について、あなたの考えを述べなさい。

【2015年】
若者が定着するまちづくり

なお、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
公務員試験受験生はぜひ参考にしてください。

＜公務員試験＞論文頻出テーマまとめ2026！ランキング上位は要注意！

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試験概要

【大学卒程度】
・形式：小論文
・試験時間：80分
・文字数：1000字以上1200字以内

【大学卒程度－民間企業等経験者】
・形式：経験小論文
・試験時間：80分
・文字数：1000字以上1200字以内

模範解答例

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川崎市は京浜工業地帯の中核として日本の高度経済成長を支えてきた一方で、それら工業活動による甚大な公害に苦しんできた歴史を持つ。そのため、公害を克服する過程で高度な環境技術を蓄積しているという地域特性がある。

また、研究開発力や技術力が国際的に評価されており、国際的な企業や研究開発機関が数多く立地しているということも大きな魅力として挙げられるだろう。たとえば、川崎区殿町に立地する「キングスカイフロント」はライフサイエンス・環境分野の研究開発から新産業を創出するイノベーション拠点となっている。

こうした強みを活かし、川崎市はさらなる官民連携強化及び、市民と企業の架け橋的役割を担うことによって取組を加速させていくべきであると考える。

まず、自治体として脱炭素化に取り組んでいるという姿勢を市民に周知すべく、迅速にDXを進める必要がある。脱炭素化とDXの結びつきは非常に強固であり、経済産業省においても「グリーンとデジタルは車の車輪である」と明記されているほどだ。現在も川崎市デジタルトランスフォーメーション推進プランとして見通しが立っている部分もあるが、行政内で完結している部分が多い。もちろん、行政に携わる者が率先して業務を遂行すべきだが、専門的な技術やノウハウを取り入れることで、より市民の生活が豊かになると考えられる面においては、積極的に官民連携体制を取り入れるべきである。

たとえば、行政関連のHPや市民への広報資料において、ある程度の知識があれば作成自体は職員でも可能な部分はあるかもしれない。しかし、市民がより見やすいデザインを意識して作らなければ業務効率化による脱炭素化まで広げることは難しいだろう。実際、HPや資料が見にくくて電話を受ける、となるとそのための人材確保が必要となり、本末転倒である。こうしたことを回避するためにも、DXによる脱炭素化において、専門的な知識が必要な部分では外部人材を積極的に取り入れていくべきだ。特に川崎市は研究開発において実績のある企業が多く、優秀な人材が豊富である。だからこそ、たとえ外部に業務を委託したとしても、市民の不安には繋がりにくいのではないかと考える。

また、市が率先して市民と企業の架け橋になることでも、脱炭素化が見込める。たとえば、脱炭素化で最も懸念される点といえばエネルギー消費だが、太陽光発電を各家庭で取り入れるよう促すことで改善へ一歩前進する。現在太陽光パネル設置推進のために補助金が出されているが、これをさらにうまく活用し、現金給付でなくポイント等地元企業へ直接的に還元される形を取ることで、結果として環境分野の研究開発への貢献が可能となるのではないだろうか。

以上のような取組を日本国内で率先して行うことで、川崎市は地球の未来を背負うニューモデルとして確立され、今後さらに環境分野において発展を遂げると考える。

大学卒程度（行政事務）

【2025年】
川崎市は、令和６（2024）年７月１日に市制１００周年を迎え、多くの方々と一緒に100周年の喜びを分かち合った「記念式典」のほか、ブルーインパルスの展示飛行や等々力球場で初となる野外フェスを行った「かわさき飛躍祭」など、数多くのイベントで大いに盛り上がり、令和６年度の都市イメージ調査では、「シビックプライド指標」や市民、隣接都市在住者の「川崎市のイメージ」の数値がいずれも上昇する結果となりました。　今後も、これからの100年を見据えた持続的な発展をめざし、市民・企業・団体等と連携したまちのにぎわいの創出や、川崎を知って、関わって、好きになってもらうためのプロモーション強化に取り組むなど、さまざまな人たちが川崎に「愛着」と「誇り」を持ち、つながりあいながら未来にチャレンジできるまちづくりを行っていかねばなりません。　このことを踏まえ、川崎市としてどのような施策に取り組むべきか、具体的に提案してください。

【2024年】
川崎市は、令和６（2024）年７月１日に市制１００周年を迎えます。川崎市では、市制１００周年という歴史的な節目に、川崎市ブランドメッセージへの市民の共感を喚起し、改めて共有するとともに、将来にわたって、誰もが暮らしやすい笑顔あふれる「最幸のまち」へつなげていくため、この契機を未来に向けた活力ある「あたらしい川崎」を生み出していく新たなスタートラインとし、オール川崎市で取り組んでいます。このことを踏まえ、川崎市の職員として、次の１００年に向けてどのような視点により、どのような施策に取り組むべきか、具体的に提案してください。

【参考】「川崎市ブランドメッセージ」
Colors,Future!　いろいろって、未来。
多様性は、あたたかさ。多様性は、可能性。
川崎は、１色ではありません。
あかるく。あざやかに。重なり合う。
明日は、何色の川崎と出会おう。
次の１００年へ向けて。
あたらしい川崎を生みだしていこう。

【2023年】
川崎市では、令和２（２０２０）年に策定した脱炭素戦略「かわさきカーボンゼロチャレンジ２０５０」及び令和４（２０２２）年に改定した「川崎市地球温暖化対策推進基本計画」に基づき、令和３２（２０５０）年の脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの導入やエネルギーの最適利用の推進、次世代自動車等の普及促進、グリーンイノベーション推進など、市民・事業者などの多様な主体との協働により、地球温暖化の原因となる二酸化炭素等の排出量削減に向けた取組（緩和策）を進めています。今後、脱炭素化の取組を一層加速化させるためには、どのような取組を行えばよいか、川崎市が持つ地域資源、地域特性などを踏まえながら、具体的な取組について提案してください。

【2022年】
川崎市では、市制100周年の節目を迎える令和６（2024）年度に開催予定の「全国都市緑化かわさきフェア」を契機とした「みどりのムーブメント」を推進しています。フェア終了後も、かわさきフェアのレガシーとなる地域愛を持った市民が、次の100年に向けて、川崎らしく豊かな環境をつないでいくためには、今後どのような取組みを行えばよいか、川崎市が持つ地域資源、地域特性などを踏まえながら、具体的な取組みについて提案してください。

（参考）全国都市緑化フェア
国民一人ひとりがみどりの大切さを認識するとともに、みどりを育み、楽しめる知識を深め、みどりがもたらす快適で豊かな暮らしがあるまちづくりを進めるための普及啓発事業として、昭和58（1983）年から毎年、全国各地で開催される国内最大級の花と緑の祭典。

【2021年】
川崎市では、市民の生活意識や行政に対する意識を明らかにし、市政運営や政策立案の参考とすることを目的として、年２回「かわさき市民アンケート」を実施しています。次の図表は、「令和２年度第２回かわさき市民アンケート」における、「生活環境の満足度」調査の結果です。この図表から、あなたが考える川崎市の特徴と課題を挙げ、市民の生活環境への満足度を高め、「成長」と「成熟」の調和する「最幸のまちかわさき」を実現するために、川崎市が取組むべき対応策と取組むことにより期待できる効果について述べてください。
※図表は省略

【2020年】
羽田連絡道路（令和2年度完成予定）は、成長戦略拠点の形成を支えるインフラとして、川崎市の殿町地区と大田区の羽田空港跡地地区を結ぶ都市計画道路です。本事業は東京都、川崎市及び国土交通省航空局が事業の施行者となり、川崎市が工事施工者として整備を実施しています。そこで、羽田連絡道路の完成を見据え本市が取り組むべき施策について、その施策に取り組むべき根拠と併せてあなたの考えを具体的に述べてください。

【2019年】
川崎市は政令指定都市のなかで人口増加比率が最も高く、令和元年5月1日現在の人口で神戸市を上回り第6位になりました。全国的に人口減少が進むなか、令和12（2030）年まで人口増加が続くと予測されている川崎市の人口増加の要因についてあなたの分析を述べたうえで、その人口増加及び人口集積を活かし、かつ、やがて訪れる人口減少期を見据えつつ、「選ばれるまち」また、「住み続けたいまち」であり続けるために取り組むべき川崎市の施策について、一つの政策分野を挙げ、具体的に提案してください。

【2018年】
観光庁が発表した2018年観光白書によれば、2017年（平成29年）の訪日外国人旅行消費額は、前年比17．8％増の4兆4162億円となりました。また、旅行消費に計上されない効果として、宿泊業における建設投資や製造業の設備増強投資等も創出されており、大きな効果のある訪日外国人旅行消費を地域の活力として取り入れている事例が日本各地で見られています。川崎市としても、大きな効果のある訪日外国人旅行消費を取り込み、経済効果を十分に享受するために、今後どのような取組みを行えばよいのか、川崎市が持つ地域資源、地域特性などを踏まえ、具体的な取組みについて提案してください。

【2017年】
平成27年国勢調査結果によれば、全国で人口減少となるなか、川崎市の人口は、戦後一貫して増加傾向にあります。また、川崎市は年齢構成等の大都市比較においても、生産年齢人口の割合が67．7％と最も高く、老年人口の割合が19．5％と最も低く、平均年齢が42．8歳と最も若いことが特徴です。このように、川崎市は活力のあるまちとなっておりますが、そのポテンシャルを活かして、今後も魅力あるまちづくりを進めていくためには、川崎市としてどのような取組みを行えばよいか。川崎市が持つ地域特性や地域資源などを踏まえた上で具体的な取組みについて提案してください。

【2016年】
これからの川崎市職員には、どのような能力が求められると思いますか。川崎市を取り巻く社会情勢、基礎自治体が果たすべき役割、政令指定都市が有する権能に触れながら、あなた自身がその能力をどの程度持ち合わせているかも併せて、自由に考えを述べてください。

【2015年】
川崎市では、平成26年末に新たなエネルギー施策、災害対策の相互連携などについて、多摩川でつながる世田谷区との包括協定を締結するなど、自治体間連携の取組を進めています。そこで、「自治体間連携の必要性・有効性」についてあなたの考えを述べたうえで、今後、川崎市が他自治体と連携した取組を進めていくにあたり、「実現可能性があり、かつ効果が高いもの」として、どのような取組が考えられるかを具体的に提案してください。

【2014年】
川崎市では、急速に変化する近年の社会経済状況などに対応する「新たな総合計画」の策定に向けて検討を進めています。総合計画とは、これからの川崎市の目指すべき方向やそのための取組内容を明らかにする、10年間程度のまちづくりの計画であり、川崎市の将来に向けた道しるべと言えるものです。そこで、「10年後の川崎市をどのようなまちにするべきか」という川崎市の将来像について、現在の社会情勢や今後の社会環境の変化などを踏まえながら、あなたの考えを述べてください。

【2013年】
川崎市では、将来にわたり持続的に成長していくために、川崎市が持つ特徴や強みを活かして、成長力のある産業の育成や振興などを進めているところです。その取組のひとつが、市内企業に蓄積された先端的な環境・エネルギー技術を活用して環境産業を振興する取組(「グリーンイノベーション」)ですが、今後、川崎市が持続可能な都市として、さらに成長、発展していくためには、この環境産業振興の取組も含めて、どのような取組が有効(あるいは必要)であると考えますか。その取組が有効(必要)であると考える理由やその効果などについて、あなたの考えを述べてください。

【2012年】
川崎市では、文化、芸術、スポーツ等のさまざまな地域資源を活用して、川崎市の魅力を育て発信する取組を進めています。今後、さらに川崎市の魅力を高めて、地域の活性化に繋げるために、どのような取組を行うべきでしょうか。活用すべき地域資源を一つ挙げて、その地域資源の魅力、具体的な取組方法、その取組から得られる効果などについて、あなたの考えを述べてください。

【2011年】
川崎市では、市民にとって身近な行政機関である区役所が、行政窓口サービスを提供することに加え、地域社会が抱えるさまざまな課題を市民との協働により解決する「市民協働拠点」となるため、区役所機能の強化に取組んでいます。そこで、「市民協働拠点」としての機能を十分に発揮するために、どのような取り組みを行っていくべきかについて、あなたの考えを述べてください。

【2010年】
川崎市では、『人間都市』、『安心快適都市』、『元気都市』、『安定持続都市』、『オンリーワン都市』という5つのキーワードを掲げ、このキーワードを基に川崎市のまちづくりを進めています。このキーワードのうち、あなたが特に関心を持つキーワードを挙げるとともに、そのキーワードを基にあなたならどのようにまちづくりを進めるかについて、具体的な事業を示して考えを述べて下さい。

【2009年】
川崎市では、不透明感を増す経済環境において、景気の後退、円高の影響による輸出産業の停滞などへの効果的な対応を図ることを目標に市の施策はもとより、産業界などとも連携し、総合的かつ機動的な取り組みを推進して市内経済の安定化を図るため、「川崎市緊急経済対策本部」を設置しています。施策の実施に当たっては、国の経済対策との整合を図りながら、本市の特色を活かし、市内経済の安定化を図る上で有効な政策手段を講じているところです。そこで、あなたが考える「川崎市の特色を活かした市内経済の安定化を図るための政策手段」について、具体的な手法を挙げ、その効果と課題等を整理して述べてください。

【2008年】
川崎市では地球温暖化対策に積極的に取り組むために、平成20年2月に「カーボン・チャレンジ川崎エコ戦略(CCかわさき)」を策定しております。この戦略の中では市民・事業者・行政など多様な主体が一体となった実行性のあるCO2の削減施策が求められています。そこで行政の立場としての川崎市はどのような取組みができるかあなたの考えを述べてください。

大学卒程度－民間企業等職務経験者（行政事務）

川崎市役所民間企業等職務経験者の論文対策において、最もオススメできるのが下記の教材です。

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【2025年】
川崎市では、「成長と成熟の調和による持続可能な最幸のまち かわさき」の実現をめざし、「安心のふるさとづくり」と「力強い産業都市づくり」を基本目標に掲げ、次の５つを基本政策として取り組んで来ました。　この間、環境問題の一層の深刻化や、デジタル化の急速な進展、臨海部における産業構造の変化など、本市を取り巻く環境は大きく変化しており、近年、その変化は加速しています。また、今なお発展を続け、人口が増え続けている本市においても、少子高齢化は徐々に進行しており、近い将来、人口減少という深刻な課題に直面することが予想されます。　こうした状況下において、今後見込まれる課題や市民ニーズ等を具体的に１つ挙げ、あなたの民間企業等での職務経験（※）で得た知見や培ってきたスキルを活かし、川崎市職員としてどのような役割を果たすことができるのか具体的に述べてください。
（※）平成３０年７月以降の職務経験について、根拠となる具体的な事例を挙げながら回答してください。
【参考】
基本政策１ 生命を守り生き生きと暮らすことができるまちづくり
基本政策２ 子どもを安心して育てることのできるふるさとづくり
基本政策３ 市民生活を豊かにする環境づくり
基本政策４ 活力と魅力あふれる力強い都市づくり
基本政策５ 誰もが生きがいを持てる市民自治の地域づくり

【2024年】
川崎市では、誰もが、安心して暮らせるよう、災害に強く、しなやかなまちづくりや、市民の身近な安全や生活基盤の確保を進めるとともに、地域包括ケアシステムの構築など、地域で顔の見える関係づくりに取り組んでいます。　都市全体の安全性の向上を図り、住み慣れた地域や自らが望む場で、安心して生き生きと暮らせるまちづくりを進めるため、あなたの民間企業等での職務経験（※）で得た知見や培ってきたスキルを活かし、川崎市職員としてどのような取組に携わり、どのような役割を果たすことができるのか具体的に述べてください。
（※）平成29年7月以降の職務経験について、根拠となる具体的な事例を挙げながら回答してください。

【2023年】
川崎市では、職員や組織の創意工夫による自発的な取組を通じ、「改革意識」や「コスト意識」の醸成、「財源」や「時間」の創出を目的として、全庁を挙げた「事業見直し・業務改善」を進めています。　そこで、あなたの民間企業等での職務経験（※）において、どのような「事業見直し」や、「業務改善」を行ってきたか、具体的な事例を挙げたうえで、事実に即して述べるとともに、これまでの職務経験を活かし、あなたがどのように川崎市に貢献できるのか、併せて述べてください。
（※）平成28年7月以降の職務経験について述べてください。

【2022年】
川崎市では、「SDGs未来都市」として、SDGs（持続可能な開発目標）によるまちづくりを進めています。誰一人取り残さない、持続可能な社会の実現に向けて、活用できるあなたの職務経験（※）を、具体的な事例を挙げたうえで、事実に即して述べるとともに、その職務経験を活かし、あなたがどのように川崎市に貢献できるのか、併せて述べてください。
（※）平成27年7月以降の職務経験について述べてください。

【2021年】
＜第１回>
あなたにとって身近な自治体（居住地、勤務地がある自治体等）について、あなたが感じている課題を１つ挙げた上で、その課題を解決するために、あなたこれまでの職務経験（※）をどのように活用できるか、あなたのこれまでの具体的な仕事ぶりや組織の中でどのような役割を果たしてきたかが伝わるように述べるとともに、課題解決策について併せて述べてください。
（※）平成26年3月以降の職務経験について述べてください。

＜第２回>
川崎市では現在「川崎市総合計画第３期実施計画」の策定を進めています。実施計画の策定にあたり、「将来を見据えて乗り越えなければならない課題」の整理を行っているところですが、あなたが考える、川崎市が「将来を見据えて乗り越えなければならない課題」を１つ挙げた上で、その課題を解決するために、あなたのこれまでの職務経験（※）をどのように活用できるか、あなたのこれまでの具体的な仕事ぶりや組織の中でどのような役割を果たしてきたかが伝わるように述べるとともに、課題解決策について併せて述べてください。
（※）平成26年7月以降の職務経験について述べてください。

【2020年】
川崎市では、誰もが個人としての自立と尊厳を保ちながら、住み慣れた地域や自らが望む場で、安心してすこやかに生き生きと暮らせるまちづくりを進めています。このまちづくりを推進するうえで、活用できるあなたの職務経験（※）を、具体的な事例を挙げたうえで、事実に即して述べるとともに、その職務経験を活かし、あなたがどのように川崎市に貢献できるのかを、併せて述べてください。
（※）平成25年8月以降の職務経験について述べてください。

【2019年】
川崎市では、東京オリンピック・パラリンピック競技大会という好機を活用して、「人々の意識や社会環境のバリアを取り除き誰もが社会参加できる環境を創出すること」を理念とする『かわさきパラムーブメント』を推進し、さまざまな政策分野において関連する取組を展開しています。この流れを推進するうえで、あなたが有用だと思うあなた自身の職務経験（※）を事実に即して述べるとともに、職務で培った経験を活かし、あなたが川崎市においてどのような役割を果たすことができるのかについて併せて述べてください。
（※）平成24年8月以降の職務経験について述べてください。

【2018年】
民間企業等での平成23年8月以降の職務経験のなかで、あなた自身がどのような課題に挑戦し、あなたが組織の中でどのような役割を果たしてきたかについて、事実に即して述べるとともに、「全ては市民のために」という考えのもと、あなたが、その経験を川崎市においてどのように活かすことができるかについて併せて述べてください。

【2017年】
全国的に「働き方改革」に係る取り組みが求められており、川崎市としても、同取り組みとともに仕事の進め方においても一層の業務改革・改善を推進しているところです。そこで、あなたの民間企業等での職務経験において、どのような困難を克服し、その困難を克服するうえで、どのような役割を果たしてきたかについて述べるとともに、「150万人都市川崎をより良くすること」と「業務改革・改善」の両立について、あなたの考えを併せて述べてください。

【2016年】
平成28年3月に策定した「川崎市人材育成基本方針」には、「『全ては市民のために』という考えのもと、職員全員が、行政のプロフェッショナルとして、いきいきと仕事に取り組み、未来に向けてチャレンジしている」という市職員のあるべき姿（人材ビジョン）が掲げられています。そこで、あなたは民間企業等での職務経験において、「どのような視点と目線で、仕事に取り組んできたか」、「いかなるプロフェッショナル性を発揮してきたか」、「いきいきと仕事に取り組むための原動力はなんであったのか」について、あなたの具体的な仕事ぶりや個性が伝わるように述べるとともに、「川崎をもっと住みやすいまちにするために、また、あなた自身の自己実現を図るために、本市職員として、どのようなチャレンジをしていきたいか」について、併せて述べてください。

【2015年】
本市では、職員一人ひとりが、コスト意識や危機意識を持ち、市民目線で日々の業務改善に努める「3D改革」（「だれもが」・「どこでも」・「できることから」の改革）を推進しています。そこで、あなたは、これまでの職務において、どのような課題を解決するために、どのように業務改善を行ってきたかを具体的に説明してください。また、その経験を本市職員としてどのように活用できると考えるか述べてください。

【2014年】
本市では、限られた財源と資源を最大限に活かし、効率的かつ効果的な行政運営を行い、厳しい経済的状況のなかでも、市民の安全と安心を守り、安定した行政サービスを提供できるよう努力しています。これらのことを前提にして、あなたが今までに得た知識や経験を、具体的な例を挙げて、本市にどのように貢献していくことができるか述べてください。

【2013年】
川崎市職員採用試験を受験するにあたり、あなたがどのようなキャリアプランを描いて転職を決心したかを述べるとともに、（１）あなたが川崎市でしかできないこととは何か、（２）それを実現するために、これまでの職務経験をどのように活かしたいかについて、それぞれ具体的に述べてください。

【2012年】
川崎市では、平成24年３月に「第３次川崎市人材育成基本計画」を策定し、市民に信頼される自治体をつくるため、職員の人材育成を実施しています。この計画において、めざす職員像として、「市民志向」「課題解決」「自己実現」の３点を提示し、職員が主体的にその像に近づくための取組を推進しています。そこで、あなたが民間企業等において、どのように目標を掲げ、どのような職員（社員）をめざして職務遂行してきたのか、また、そのためのどのような努力を行ってきたのかについて、具体的な事例を挙げて述べるとともに、その経験を本市職員としてどのように活用できるかについて述べてください。

【2011年】
日本社会を取り巻く環境が大きくかつ急速に変化する中で、川崎市では２０年先、３０年先と持続的に発展していけるよう行財政改革プランを策定し推進しています。このプランの中で、職員は様々な課題に対して的確に能力を発揮することが求められています。そうした職員の能力を効率的・効果的に発揮させるため、組織力の強化に取り組んでいます。あなたの職務経験の中で、組織として困難な課題に直面した際に、どのように取り組み、能力を発揮したかを述べてください。また、そのときに、組織の中でどのような役割を担い、個人としてまた組織としてどのような成果が上がったのかを併せて述べてください。

【2010年】
＜６月>
あなたの職務経験の中で、高い評価を受けたものを挙げ、それをどのように達成したか具体的に述べるとともに、本市においてあなたの職務経験をどのように活用したいかについて併せて述べなさい。

＜10月>
川崎市では、『人間都市』、『安心快適都市』、『元気都市』、『安定持続都市』、『オンリーワン都市』という５つのキーワードを掲げ、このキーワードを基にまちづくりを進めています。このキーワードのうち、あなたが特に関心を持つキーワードを取り上げるとともに、そのキーワードを基にまちづくりを進める上で、あなたの職務経験をどのように活用していきたいかについて述べなさい。

【2009年】
＜６月>
あなたの民間企業等の職務経験の中で、特に意欲を持って取り組んだ事例を挙げ、あなたの果たした役割やそこから学んだことについて述べなさい。また、新総合計画『川崎再生フロンティアプラン』を軸として本市が取組を進める施策・事業の中で、あなたが関心を持っているものを取り上げ、今後、その施策・事業を進める上で、あなたの職務経験をどのように活用していきたいかについて述べなさい。

＜10月>
民間企業等の職務経験を通して、あなたが身に付けた能力・知識等に関し、具体的な事例を挙げて述べるとともに、その能力・知識等を川崎市職員としてどのように活用するかについて述べなさい。

【2008年】
＜６月>
本市の人口は、平成１５年には約１２９万４千人であったが、平成２０年４月には約１３８万人となった。５年間で約８万６千人増加しており、年平均で約１万７千人の増加となっている。今後も人口が伸び続けることが予想され、新総合計画『川崎再生フロンティアプラン』では、平成３７年には約１４６万６千人と推計している。このような人口の増加により、どのような行政課題が生まれるかを考え、最も重要な課題を思われるものを一つ挙げて、その解決に向けて、あなたが民間企業等で得た知識や経験、技術などをどのように活かせるか述べよ。

＜10月>
公共サービスの責任主体として、信頼される市役所をつくり、市民本位の行政運営をしていくには、市職員としてどのような心構えが必要かを述べ、今後、より満足度の高いサービスを提供するために、あなたが民間企業等で得た知識や経験をどのように活かせるか具体的に述べよ。

【2007年】
あなたのこれまでの職務経験から得た知識、能力について説明した上で、あなたが最も優先して解決すべきであると考える地方自治体における行政課題を例として、課題解決のために職務経験をどのように活かしていきたいか、具体的に述べよ。

【川崎市役所】小論文予想テーマ模範解答セット

これまでの川崎市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。

また、総合計画である「川崎市総合計画　第4期実施計画」において示されている「まちづくりの基本目標」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。

その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。

【川崎市役所】小論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

本テキストは、川崎市役所【大学卒程度】の職員採用試験で出題が予想される小論文テーマの模範解答セットです。 公式HPはコチラをクリック このテキストでは、これまでの川崎市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。また、総合計画で...

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なお、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
公務員試験受験生はぜひ参考にしてください。

＜公務員試験＞論文頻出テーマまとめ2026！ランキング上位は要注意！

公務員試験の論文テーマからよく出題されている頻出テーマを絞り、過去問としてご紹介しながら、対策方法を紹介していきます。公務員試験における論文のテーマは非常に幅広く、対策しにくいと感じている方も多いのではないでしょうか？しかし、テーマはある程度予想を立てたうえで対策できるものですので、心配いりません。

komuin-ronbun.com

試験概要

【大学卒業程度、大学卒業程度・社会人枠】
・形式：論文
・試験時間：60分
・文字数：800字以内

模範解答例

青森県庁の論文過去問について、模範解答例の一部を公開しております。

なお、予想テーマの模範解答については下記テキストにて提供中です。

青森県庁の論文予想テーマ模範解答セットはこちら↓

【青森県庁】論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

本テキストは、青森県庁【大学卒業程度】の職員採用試験で出題が予想される論文テーマの模範解答セットです。 公式HPはコチラをクリック このテキストでは、これまでの青森県庁の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。また、基本計画である...

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青森県が若者の県外流出を防ぐために必要な取組として、「地域の特色を活かしたIT企業の誘致」が効果的であると考える。

現在、多くの若者が県外に流出する理由として、希望する職業が地元にないことや、キャリアアップの機会が限られていることが挙げられる。特に、ITやクリエイティブ分野を志望する若者は、都市部での就職を選ぶ傾向が強い。

しかし近年、リモートワークが全国的に普及し、地方に住みながら都市部の企業と仕事ができる環境が整いつつある。この流れを活用し、青森県の強みを活かせる魅力的な企業を積極的に誘致することで、雇用環境を整え、若者が将来に希望を持てる社会を築くことができると考えた。

具体的には、地方創生・観光DX企業や、農業・水産向けIT企業の誘致が有効だろう。青森県には、白神山地や奥入瀬渓流、ねぶた祭といった全国的にも魅力的な観光資源が豊富にある。

しかし、観光業のデジタル化はまだ十分に進んでおらず、予約システムやキャッシュレス決済、観光データ分析などのIT導入が課題となっている。また、農業・水産分野においても、AIやIoTを活用した農作物の生育管理システム、漁業の効率化を支援するデータ解析技術、ドローンを活用した農薬散布技術などが求められている。こうした地方特有の課題を解決するIT関連事業において、企業側としても農家や漁業者と連携し、実証実験を行いながらビジネスを展開することは、市場開拓のメリットが大きい。そうした意味で青森県は、特に地方の課題解決をはかるIT企業の誘致が実現しやすい環境にあると考える。本社を県内に誘致することはハードルが高くなってしまうが、県内にサテライトオフィスを設置する企業への補助金制度を整備すれば、現実的な誘致戦略となる。さらに、大学や専門学校等と連携した長期インターンシップ制度を設けるなど、若者が地元でキャリアを築くきっかけを作ることも重要である。このように県内でITやクリエイティブ分野を志望する若者の希望を叶え、長期的に雇用機会を創出することが重要だと考える。

都市部へ流出する若者は確かに少なくないが、そうした若者たちの中にも「地元へ貢献したい」という思いを持つものは多い。従来の「地元企業への就職」という選択肢だけでなく、「地元に住みながら全国の仕事をする」という新たな働き方を可能にすることで、青森県は若者にとって魅力的な「生きる場所」となるはずだ。

大学卒業程度（行政）

【2025年】
青森県の一人当たりの県民所得は、他の都道府県と比べると低い水準となっている。県民所得の向上に向けて、県としてどのような取組ができるか、あなたの考えを具体的に述べなさい。

※１　「県民所得」とは、県民全体が得る所得の総額のことで、法人を含めた経済活動の規模を表す指標のことである。「一人当たりの県民所得」は、県民所得を県の総人口で割ったものであり、地域経済の豊かさを表す指標の一つとされている（企業所得なども含まれるため、個人の給与水準を表すものではない）。
※２　令和４年度の青森県の１人当たりの県民所得の水準：８２．５（１人当たり国民所得＝１００とした場合）

【2024年】
青森県では、県行政運営の基本方針となる青森県基本計画において、2040年の青森県のめざす姿を「若者が、未来を自由に描き、実現できる社会」としている。あなたが考える「若者が、未来を自由に描き、実現できる社会」とはどのようなものか。その実現に当たり最も大きな課題を挙げ、県としてどのような取組を行っていくべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2023年】
青森県では、若者の県外流出が人口減少の大きな要因となっている。若者の県内定着・還流を促し、青森県を働く場所、生きる場所として選ばれる地域にするため、県としてどのような取組ができるか、あなたの考えを述べなさい。

【2022年】
厚生労働省と警察庁が発表した「令和３年中における自殺の状況」によると、令和３年の青森県における自殺者数は前年から３５人増え２９３人（男性２１７人、女性７６人）で、人口１０万人当たりの自殺者数（自殺死亡率）は２３．７人と全国で最も多く、また、前年の自殺死亡率からの増加幅は２．９ポイントと全国最大であった。このような状況を改善するため、県としてどのような取組が必要か、あなたの考えを述べなさい。

【2021年】
あなたが考える「暮らしやすい青森県」とはどのようなものか。その実現に向けた課題を挙げ、今後どのような取組を行っていくべきか、述べなさい。

【2020年】
新型コロナウイルスを想定した「新しい生活様式」が公表されていますが、これを踏まえ今後の社会経済の在り方についてあなたの考えを述べなさい。

【2019年】
人口減少し、超高齢化時代を迎える青森県が今後も地域として生き残るために、今、特に力を入れて取り組むべきことについて、あなたの考えを述べなさい。

【2018年】
あなたが魅力を感じる地域とはどのようなものか、また、10年後の青森県をそのような地域にするにはどんなことに取り組んでいくべきか、考えを述べなさい。

【2017年】
青森県では人口減少が顕著であり、その中でも特に、若年層の県外流出が多くなっています。若者にとって魅力ある青森県とは何かを考え、若者の流出を防いだり、流出した若者が青森県に戻って来る、あるいは新たに若者が来るようにするために、どのような取組を行うべきかあなたの考えを述べなさい。

【2016年】
平成28年4月1日現在の青森県の推計人口は130万人を割り込んだところですが、人口減少がもたらす影響や課題を挙げ、それを克服するために行政がどのような対応をすべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2015年】
本県の地域活性化に向けた課題を1つ挙げ、その課題解決に向け、県職員としてあなた自身がどう貢献できるかについて述べなさい。

【2014年】
より暮らしやすい青森県を実現するために、どういった取組が必要か述べなさい。

【2013年】
県職員として、どのような姿勢で仕事に臨むべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2012年】
平成22年の調査で、本県の観光客を居住地別にみると、県内が約3分の2を占め、県外では北海道が4.8%、本県を除く東北が43.3%、関東36.1%(東京12.7%)、中部以西及び外国が15.7%となっている。県外からの観光客を増加させるためには、どのような観光商品等を、どの地域に、どのような方法で働きかけるのが効果的か、あなたの考えを述べなさい。

【2011年】
青森県の農林水産物、鉱工業品、観光資源等をはじめとする様々な地域資源の中から、全国や海外に売り込んでいけると考えるものを挙げ、それに係る今後の展開の方策について、あなたの考えを述べなさい。

【2010年】
青森県を元気にするため、県としてどのような分野にどのように取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2009年】
安全・安心な社会の実現に向けて、県行政の果たす役割について、あなたの考えを述べなさい。

【2008年】
あなたの考える青森県の魅力を具体的に掲げ、それを活用した地域の活性化策について論じなさい。

【2007年】
廃棄物の発生抑制、再利用、再生利用の促進について、あなたの考えを述べなさい。

【2006年】
子どもの命を大切にする環境づくりについて、あなたの考えを述べなさい。

大学卒業程度・社会人枠（行政）

青森県庁社会人枠の論文対策において、最もオススメできるのが下記の教材です。

【公務員試験】論文模範解答集のご案内（職務経験者採用特化）

公務員試験の論文予想テーマについて『模範答案集』を提供しています。職務経験論文から作文に至るまで、これさえあれば合格答案が書ける！

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社会人を対象とした区分において、日本最多の合格者を輩出している社会人採用専門予備校Gravityさんの論文模範解答集です。

社会人枠受験生の大半が用いていると言われており、最早バイブルと言っても過言ではない教材です。

【2025年】
若者の県外流出が青森県にもたらす影響のうち、あなたが最も影響が大きいと考えるものを一つ挙げ、影響が大きいと考えた理由と、その影響を軽減するために、県としてどのような取組ができるか、あなたの考えを具体的に述べなさい。

【2024年】
青森県では、2024年２月に、本県におけるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）を推進するための官民全体で共有すべき指針として「青森県ＤＸ推進プラン」を策定した。本プランでは、「青森県はＤＸでもっとおもしろくなる」を基本理念に掲げ、新たなしごとや働き方で、産業を未来につないでいくことや、県民一人ひとりがつながり、豊かさと安心を築くことを目指して、県民や市町村、民間企業等とも連携しながらＤＸを推進していくこととしている。そこで、青森県が抱える様々な課題を解決し、地域の活性化につなげていくために、デジタル化の取組をどのように進めていく必要があるか、取り組むべき課題を具体的に挙げた上で、あなたの考えを述べなさい。

【2023年】
青森県では、若者の県外流出が人口減少の大きな要因となっている。若者の県内定着・還流を促し、青森県を働く場所、生きる場所として選ばれる地域にするため、県としてどのような取組ができるか、あなたの考えを述べなさい。

※大学卒業程度（行政）と同じ問題

【2022年】
厚生労働省と警察庁が発表した「令和３年中における自殺の状況」によると、令和３年の青森県における自殺者数は前年から３５人増え２９３人（男性２１７人、女性７６人）で、人口１０万人当たりの自殺者数（自殺死亡率）は２３．７人と全国で最も多く、また、前年の自殺死亡率からの増加幅は２．９ポイントと全国最大であった。このような状況を改善するため、県としてどのような取組が必要か、あなたの考えを述べなさい。

※大学卒業程度（行政）と同じ問題

【2021年】
あなたが考える「暮らしやすい青森県」とはどのようなものか。その実現に向けた課題を挙げ、今後どのような取組を行っていくべきか、述べなさい。

※大学卒業程度（行政）と同じ問題

【2020年】
新型コロナウイルスを想定した「新しい生活様式」が公表されていますが、これを踏まえ今後の社会経済の在り方についてあなたの考えを述べなさい。

※大学卒業程度（行政）と同じ問題

【2019年】
人口減少し、超高齢化時代を迎える青森県が今後も地域として生き残るために、今、特に力を入れて取り組むべきことについて、あなたの考えを述べなさい。

※大学卒業程度（行政）と同じ問題

【2018年】
高齢者がその能力を活かし、生き生きと活躍できる場を創出するために、どのように取り組むべきかあなたの考えを述べなさい。

【2017年】
行政と民間事業者との協働・連携のあり方について、これまでの経験を踏まえながらあなたの考えを述べなさい。

【2016年】
あなたが社会に出てからこれまでの間に達成感を得られた出来事と、その経験を県職員として今度どのように活かしていくかについて述べなさい。

【2015年】
あなたがどのようなきっかけで本県の職員採用試験を受験しようと考えたのか、またこれまで培ってきた経験を生かし、県職員としてあなた自身がどう貢献できるかについて述べなさい。

【2014年】
これからの公務員像について述べなさい。

【2013年】
青森県が抱える課題を一つ挙げ、それに対する、あなたの考えを述べなさい。

【2012年】
本県の一人当たりの県民所得は全国的に低い水準にあります。県民所得を高めるため、農林水産業や商工、観光業などの産業分野のうち特定の分野をあげながら、重点的に展開すべき具体的な方策とその効果について、あなたの考えを述べなさい。

【青森県庁】論文予想テーマ模範解答セット

これまでの青森県庁の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。

また、基本計画である「『青森新時代』への架け橋」において示されている「政策・施策体系」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。

その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。

【青森県庁】論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

本テキストは、青森県庁【大学卒業程度】の職員採用試験で出題が予想される論文テーマの模範解答セットです。 公式HPはコチラをクリック このテキストでは、これまでの青森県庁の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。また、基本計画である...

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なお、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
公務員試験受験生はぜひ参考にしてください。

＜公務員試験＞論文頻出テーマまとめ2026！ランキング上位は要注意！

公務員試験の論文テーマからよく出題されている頻出テーマを絞り、過去問としてご紹介しながら、対策方法を紹介していきます。公務員試験における論文のテーマは非常に幅広く、対策しにくいと感じている方も多いのではないでしょうか？しかし、テーマはある程度予想を立てたうえで対策できるものですので、心配いりません。

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試験概要

【上級（大学卒業程度：行政Ａ）】
・形式：論文
・試験時間：60分
・文字数：800字程度

【上級（大学卒業程度：行政Ｂ）】
・形式：自己PR論文
・試験時間：60分
・文字数：800字程度

【民間企業等職務経験者採用】
・形式：経験論文
・試験時間：90分
・文字数：1200字程度

模範解答例

千葉市役所の論文過去問について、模範解答例の一部を公開しております。

なお、予想テーマの模範解答については下記テキストにて提供中です。

千葉市役所の論文予想テーマ模範解答セットはこちら↓

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自治体ごとの過去問の傾向や方針、全国的な出題傾向等を分析し、その傾向を踏まえた上で予想テーマ全てに模範解答を収録しました。
公務員試験の論文を知り尽くした講師が執筆した究極の対策セットをあなたに。

令和6年元旦に起こった能登半島地震において、SNS上に被災者を装ったとみられる投稿があり、深刻な問題として取り上げられたことが記憶に新しい。このようなことが起こる背景には、SNSの収益化システムが絡んでいる。特に災害時に日本で投稿が活発になる「X」では、閲覧数が収益に直結するシステムに改変されたことで、閲覧数を増加させるために人々の目に留まりやすい誤情報を発信する者がでてきた。人々が大きな不安を抱えるほど、情報は拡散されやすい。ほとんどの人が親切心、ないしは正義感から有益だと思われる情報を拡散すべきだと考えるからである。

このような誤情報は時に大きな混乱を引き起こし、人々の不安を煽ることで、適切な対応を阻む可能性がある。実際に能登半島地震では、SNSの情報を元に救援活動に向かおうとするものの、記載されていた住所が架空のものであった等、救援活動に支障きたした例もある。また、拡散行為により通信環境が逼迫し、本当に必要な情報が届かなくなることも考えられる。

しかし私は、災害時のSNSでの情報収集を慎むべきだとは考えない。それは、大手メディアが伝えられる情報には限りがあり、特に自治体ごとの情報発信はSNSの力で補完される面が大きいという現実があるからだ。

そこで、千葉市としてこの問題に対処するために、市のSNSアカウントをさらに強化していくことを提案したい。

強化とは、第一にサイバー攻撃にも耐えうるシステム防衛面の強化が挙げられる。近年、「アカウント乗っ取り」や「なりすまし」が大きな問題となっているため、特に自治体で運用する際には管理体制を徹底し、専門分野に長けた人物を登用する必要がある。

第二に、フォロワー増加や日々の発信頻度の増加等、アカウントそのものの強化も挙げられる。平常時から多くの人々を惹きつけるアカウントを構築することにより、自治体アカウントから発信される情報の信憑性が高まり、市に関わる正確な情報をそこから得ようとする動きが期待できる。災害発生時には、市のアカウントから誤情報に関する注意喚起を集中的におこなうことで、拡散に歯止めをかけることもできるだろう。

このように私は、誤情報拡散を食い止めるためにも、千葉市はSNSをさらに積極的に活用し、市民に信頼されるアカウント構築をおこなうべきだと考える。

上級（大学卒業程度）

事務（行政Ａ）

【2025年】
千葉市では、様々な社会変化に対応し、テクノロジーの活用などにより市民生活の質の向上を図るとともに、持続可能なまちづくりを進めるため、目指す姿や取組の方向性を市民等と共有する「千葉市スマートシティ推進ビジョン」を策定するなど、行政のＤＸ化を進めています。 利用者側と行政側のそれぞれの立場から、行政のＤＸ化が行われることによるメリットとデメリットにはどのようなものがあるか、あなたの考えを具体的に述べなさい。

【2024年】
あなたが関心のある社会問題について一つ挙げ、その内容について説明し、千葉市の職員としてどのように取り組むべきか、あなたなりの解決案を具体的に述べなさい。

【2023年】
大規模な自然災害や感染症の流行等が発生した際は、真偽が定かでない様々な情報がSNS等を通じて拡散される場合があります。このようなことが発生する背景に触れながら、どのような点が問題なのかを述べなさい。また、千葉市としてどのような対策を講じるべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2022年】
2021年において、千葉市では人口の転入超過数が全国の市町村で６番目に多いものとなり、また、東京都との間での人口移動が転出超過から転入超過に転じました。今後も本市が「選ばれるまち」としてあり続けるために、行政として取り組むべきことについて、あなたの考えを述べなさい。

【2021年】
様々なコミュニケーションツールの普及により、コミュニケーションが多様化しています。そこでコミュニケーションについて、あなたが思うことを述べなさい。また、多様化するコミュニケーションの中での行政運営について、あなたの考えを述べなさい。

【2020年】
※実施なし

【2019年】
人工知能（ＡＩ）の進化により人間の仕事がロボットに置き換えられる可能性がある中で、今後自治体職員として求められる役割は何か、あなたの考えを述べなさい。

【2018年】
「少子高齢化社会の問題点」を具体的に挙げ、行政としてどのように取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2017年】
「まち・ひと・しごと創生」の観点から、千葉市での取り組みについて、具体的な施策を挙げ、あなたの考えを述べなさい。

【2016年】
「選ばれるまち」になるために、住民の暮らしをサポートする自治体のありかたについて、あなたの考えを具体的に述べなさい。

【2015年】
地方公共団体に必要な視点とはどのようなものか、中央官庁との違いを踏まえ、具体的にあなたの考えを述べなさい。

【2014年】
行政組織による情報発信の理想と現状、課題について、あなたの考えを述べなさい。

【2013年】
住民の視点からの地方行政の見直しについて、あなたの考えを述べなさい。

【2012年】
少子高齢化が急速に進展する中、活力あるまちづくりを進める上で優先して取り組むべき施策についてあなたの考えを述べなさい。

【2011年】
市民が持てる力を発揮してまちづくりに取り組めるようにするにはどうしたらよいか、あなたの考えを述べなさい。

【2010年】
基礎自治体である市役所職員に求められる「公務員としてのプロ意識」とは何か、あなたの考えを述べなさい。

【2009年】
「行政の効率化」と「住民満足」の両立について、あなたの考えを述べなさい。

【2008年】
人口減少社会における課題を挙げ、地方自治体としてとるべき対策について、あなたの考えを述べなさい。

事務（行政Ｂ）

【2025年】
これまでの経験の中で、あなたにとって最も困難だったことを一つ挙げなさい。また、その経験から得た知識や強み等を、千葉市職員としてどのように活かしていきたいか、述べなさい。

【2024年】
これまでの経験の中で、あなたが率先して行動した出来事を1つ挙げ、その経験から学んだこと、得た成果をどのように千葉市職員として活かしていきたいか、述べなさい。

【2023年】
あなたを一言で表すとどんな人物か、述べなさい。また、その人物像が分かるようなエピソードを挙げるとともに、千葉市職員としてどのように活かしていきたいか、具体的に述べなさい。

【2022年】
今後、予想される社会変化を一つ挙げ、千葉市職員としてどんなことに取り組みたいか述べなさい。また、その取組みにおいて、あなたはどのように貢献したいのか、これまでに培ってきたセールスポイントを交えながら述べなさい。

【2021年】
新型コロナウイルス感染症による社会変化でのあなたの経験やその経験から得たことを挙げ、それを千葉市職員としてどう活かしていきたいか、述べなさい。

【2020年】
※実施なし

【2019年】
これまでの社会や学生生活等の集団生活において、うまくいかなかった事例を挙げ、その状況を打開するためにあなたが工夫したことや、その経験を経て得たものを述べなさい。

【2018年】
これまでの経験の中で、成功したことや輝いた出来事を挙げ、そこから何を学び、千葉市職員としてどう活かしていきたいか述べなさい。

【2017年】
これまでの経験の中で、あなたが挑戦した最も困難な経験を挙げ、その経験から学んだことを千葉市でどのように活かしていきたいか、具体的に述べなさい。

【2016年】
あなたがこれまでに「自分で自分を褒めてあげたい」と思ったエピソードを挙げ、その経験から得たものを千葉市政にどのように活かしていきたいか、述べなさい。

【2015年】
あなたの「これだけは誰にも負けないと思う点」について具体例を挙げて述べるとともに、それをもとに千葉市で挑戦したいことを述べなさい。

【2014年】
これまでの社会や学校等での集団生活において、あなたが最も努力した経験を挙げ、その経験から学んだことを千葉市でどのように活かしていきたいか、具体的に述べなさい。

上級相当資格免許職

行政

【2025-2023年】
※実施なし

【2022年】
我が国では、人口減少が深刻化し、高齢者人口がピークを迎える2040年頃にかけて、様々な変化や課題が顕在化することが見込まれています。そこで、本市において、今後顕在化すると考えられる変化や課題を挙げるとともに、今、行政として取り組むべきことは何か、あなたの考えを述べなさい。

【2021年】
市が直面している外部環境の変化で重要なものを挙げて、今後どのように対応していくべきか具体的に述べなさい。

【2020年】
※実施なし

【2019年】
住民が安心して暮らせるまちとはどのようなものか、そこに、公務員としてあなたはどのように貢献していきたいか、具体的に述べなさい。

民間企業等職務経験者

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事務（行政）

【2025年】
千葉市が職員として求める人材像（下記参照）を踏まえ、今後千葉市職員としてどのように活躍していきたいか、あなたのこれまでの職務経験を交えながら述べなさい。
・千葉市への愛着と誇りを持ち、市民に信頼される職員
・多様な主体と連携し、共創する職員
・変化をとらえ、改革・改善に取り組む職員
・自ら成長し、組織目標達成に貢献する職員

【2024年】
これまでの職務経験の中で、最も責任が重かった業務を挙げ、その業務をどのように遂行したか具体的に説明しなさい。また、その経験から得たことを千葉市職員としてどのように活かせるか、述べなさい。

【2023年】
あなたに部下や後輩がいるとして、その部下や後輩が活躍できるようにどのように行動をしますか。あなたのこれまでの職務経験を踏まえて述べなさい。

【2022年】
あなたが千葉市職員として採用された場合、千葉市のどのような課題の解決に貢献できますか。これまでの職務経験を通し、あなたが培ってきた能力・技術を交えて述べなさい。

【2021年】
これまでの職務経験の中で、あなた独自の経験だと言えることについて述べるとともに、その経験を通じて得たことを千葉市政にどう活かせるか具体的に述べなさい。

【2020年】
千葉市では、この民間企業等職務経験者を対象とした試験により、既存職員とは異なる発想で、前例にとらわれない広い視野を持ち、それを実践できる行動力のある人を求めています。あなたのこれまでの職務経験で、前例にとらわれない視点により行動し、成果を上げた、又は達成した事例を挙げ、その経験から得たことを千葉市政へどう活かせるか述べなさい。

【2019年】
これまでの職務経験の中で、あなたが最もやりがいを感じたことを具体的なエピソードを交えて述べるとともに、そこから得たものを今後千葉市政へどう活かせるか述べなさい。

【2018年】
これまでの職務経験で、あなたが苦労した事例を挙げ、それに対してどのように対応したか具体的に述べるとともに、その経験から得たことを千葉市政へどう活かせるか述べなさい。

【2017年】
これまでの職務経験で、あなたが行った業務改善の事例を挙げ、改善に至った経緯や改善内容、改善の結果を述べるとともに、それを千葉市役所で働く上でどう活かせるか述べなさい。

【2016年】
これまでの職務経験で、最も力を入れて取り組んだ仕事を挙げ、その経験から得たことを千葉市政へどう活かせるか述べなさい。

【2015年】
これまでの職務経験で、成果を上げた事例を挙げ、あなたが果たした役割や苦心した点などを具体的に述べるとともに、どのように千葉市政へ活かせるか述べなさい。

【2014年】
あなたが職務経験を通して得た能力・知識・技術等について具体的に述べるとともに、どのように千葉市政に活かせるか述べなさい。

【2013年】
あなたの職務経験において、組織の目標達成に最も経験したことを挙げ、その経験から得たことを千葉市でどう活かせるか述べなさい。

【2012年】
あなたのこれまでの職務経験の中で自分自身が成長できたと思える事例を挙げるとともに、その経験を踏まえて千葉市で実現してみたいことを述べなさい。

【2011年】
あなたのこれまでの職務経験の中で成果や実績をあげた事例を挙げ、そこから学んだことを述べなさい。また、その経験を、今後千葉市職員としてどのような分野で活かしていきたいかを具体的に述べなさい。

【2010年】
あなたのこれまでの職務経験の中で特に意欲を持って取り組んだ事例を挙げ、そこから学んだことを述べなさい。また、今後公務の中で、その経験をどう活かせるかを具体的に述べなさい。

【2009年】
あなたの職務経験の中で、混乱・緊迫した場面に遭遇した事例をひとつ取り上げて、それに対してあなたがどのように対処し、どのような結果となったかを記述するとともに、その経験から何を学び、それを千葉市職員としての職務にどう活かしたいか、あなたの考えを述べなさい。

【2008年】
地方分権の時代、都市間競争を勝ち抜くために千葉市に求められているものを挙げ、その理由を述べなさい。また、その取組に向け、あなたのこれまでの職務経験をどのように活かせるか述べなさい。

【千葉市役所】論文予想テーマ模範解答セット

これまでの千葉市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。

また、基本計画である「千葉市基本計画」において示されている「目指すべき都市構造」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。

その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。

【千葉市役所】論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

本テキストは、千葉市役所【上級（大学卒業程度）】の職員採用試験で出題が予想される論文テーマの模範解答セットです。 公式HPはコチラをクリック このテキストでは、これまでの千葉市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。また、基...

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