盛岡市役所の論文過去問と予想テーマ模範解答セットを紹介しています。
なお、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
公務員試験受験生はぜひ参考にしてください。
試験概要
【一般事務職（大学卒程度）、一般事務職（社会人経験者）】
・形式：論文
・試験時間：90分
・文字数：詳細不明
【一般事務職（移住定住枠）】
・形式：論文
・試験時間：詳細不明
・文字数：詳細不明
盛岡市役所の論文予想テーマ模範解答セットはこちら↓
自治体ごとの過去問の傾向や方針、全国的な出題傾向等を分析し、その傾向を踏まえた上で予想テーマ全てに模範解答を収録しました。 公務員試験の論文を知り尽くした講師が執筆した究極の対策セットをあなたに。
一般事務職（大学卒程度）
【2023年】
今年1月に、盛岡市が米ニューヨーク・タイムズ紙「2023年に行くべき52カ所」の一つに選ばれたことにより、市内外から注目を集めています。このような中、この機会を捉え盛岡市が取り組むべきことについて、あなたの考えを述べなさい。
【2022年】
盛岡市が抱えている課題を１つ挙げ、その課題解決に向けて、どのような取組を行う必要があるか、あなたの考えを述べなさい。
【2021年】
持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）で設定している17のゴールから１つの項目を選び、目標達成に向けた課題及び盛岡市の特性を生かした取組について、あなたの考えを述べなさい。
【2020年】
すべての住民が安心して暮らせるため、年齢、国籍、性別や障がい者など多様な在り方を相互に認め合う共生社会の実現が求められています。その実現に向けた課題を挙げ、盛岡市としてどのような取組を行う必要があるか、あなたの考えを述べなさい。
【2019年】
盛岡市では、人口減少対策として平成27年度から「盛岡市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定し、その中で「切れ目のない結婚・出産・子育て支援」、「若者・女性がやりがいと魅力を感じられるしごとの創出」、「東北の中核都市としての魅力・求心力の向上」の3つの基本目標を掲げ、施策を推進している。この3つの基本目標の中から一つを選び、目標の達成に向けた課題及び盛岡市の特性を生かした解決策について、あなたの考えを述べなさい。
【2018年】
現在、盛岡市では、行政情報を広く市民に伝えるため、様々なツールを使って発信していますが、自治体の情報発信に関する課題を挙げ、どのような取組を行う必要があるか、あなたの考えを述べなさい。
【2017年】
7月の九州北部豪雨や本県における昨年の台風第10号などにより甚大な被害が生じており、住民の生命・身体又は財産を守るため、行政においては、地域における防災力の強化が課題となっています。地域における防災力を強化し、地域住民の安全を確保するため、市で行うべき施策について、あなたの考えを述べなさい。
【2016年】
国は、「地方創生」や「ふるさと納税」など、地方への多様な支援や活性化のための新たな政策を進めています。このような中、盛岡市では今年度「希望郷いわて国体・希望郷いわて大会」が開催され、全国から多くの大会の関係者や選手等が集まり、盛岡の魅力を発信する良い機会となります。この機会をとらえ、国体終了後においても、盛岡市の活性化につなげるために取り組むべき施策について、あなたの考えを述べなさい。
【2015年】
盛岡市では平成27年度からの新たな総合計画を策定し、その計画の中で「人がいきいきと暮らすまちづくり」、「盛岡の魅力があふれるまちづくり」、「人を育み未来をつなぐまちづくり」、「人が集い活力を生むまちづくり」の４つの基本目標を掲げ、施策を推進している。この４つの基本目標の中から一つを選び、目標を達成するためどのような施策を進めるべきか、あなたの考えを述べなさい。
一般事務職（社会人経験者）
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社会人を対象とした区分は、社会人採用専門予備校Gravityさんが提供している模範答案集がおすすめです。
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【2023年】
社会情勢の変化などにより、行政課題が多様化している状況を踏まえ、限られた行政資源による市政運営について、盛岡市としてどのように取り組むことができるか、あなたの考えを述べなさい。また、その取組を進めるに当たって、生かされるあなたの能力や経験について、これまでの職務経験を踏まえて論じなさい。
【2022年】
持続可能な開発目標（SDGs）で設定している17のゴールから１つの項目を選、目標達成に向けた課題を挙げるとともに、盛岡市の特性を生かした取組について、あなたの考えを述べなさい。また、その取組を進めるに当たって、生かされるあなたの能力や経験について、これまでの職務経験を踏まえて論じなさい。
【2021年】
最近、関心を寄せている行政課題を挙げ、その課題解決に向けた、盛岡市の特性を生かした解決策について、あなたの考えを述べなさい。また、その取組を進めるに当たって、生かされるあなたの能力や経験について、これまでの職務経験を踏まえて論じなさい。
【2020年】
※詳細不明
【2019年】
市では、全ての管理職が「モリ☆ボス宣言（盛岡市役所版イクボス宣言）」を行うなど、職員がやりがいを持って活躍できる職場環境づくりを進めています。あなたのイメージする働きがいのある職場とそれを実現するための課題、またその解決策について、これまでの職務経験を踏まえてあなたの考えを述べなさい。
一般事務職（移住定住枠）
【2023年】
あなたのこれまでの職務経験の中で、成果を挙げた事例と、その成果を挙げるために努力した取組や自身が果たした役割を具体的に述べなさい。また、その経験を盛岡市職員としての業務にどう生かしていきたいか、あなたの考えを述べなさい。
【2022年】
最近、関心を寄せている社会問題を挙げ、その解決に向けて、盛岡市としてどのような取組を行う必要があるか、また、その取組を進めるに当たって、生かされるあなたの能力や経験について、これまでの職務経験を踏まえて論じなさい。
【2021年】
市外在住のあなたから見て、盛岡市の強み弱みを具体的に述べた上で、それを踏まえて盛岡市が今後、取り組むべき施策について述べなさい。また、その施策を実現するために、あなたは、これまでの職務経験を活かしてどのように取り組んでいきたいか述べなさい。
【盛岡市役所】論文予想テーマ模範解答セット
これまでの盛岡市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。
また、総合計画である「盛岡市総合計画」において示されている「まちづくりの目標」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。
その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。