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試験概要

【大学卒業程度、民間企業等経験者】
・形式：論文
・試験時間：60分
・文字数：1000字程度

模範解答例

さいたま市役所の論文過去問について、模範解答例の一部を公開しております。

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ＡＩやロボティクスは、反復的なタスク及びルーティンワークを得意としている。よって、パターン化されやすく、市民に直接的に関わらない部分や創造性が必要とされることの少ない作業を任せることが望ましいと考える。たとえば、データエントリーやファイリング、定型的な文書作成、対人サポートの初歩的な対応などがこれに該当する。とくに近年、生成AIが著しく発達したことにより、文書作成や画像生成にも対応できる兆しが見えてきた。まだ全てを任せることは難しいが、書類や会議資料の骨組みを作るところまで任せることができれば、大きな改革が見込めるだろう。

一方、職員にしかできない業務は、高度な判断力、何より人間性の垣間見える部分が必要とされる業務である。たとえば、政策立案や戦略的な意思決定、市民との対話を通じたコミュニティの構築、個人のニーズに対応したサービスの提供などが相当する。複雑で多様な情報や価値観を考慮し、柔軟に対応する能力が求められるため、職員でなければ成り立たない業務と言えるだろう。今後はこうした業務に十分な人材を割り当てることで、ダイバーシティを尊重した行政運営が期待されると考える。

これを踏まえ、私はさいたま市職員として、業務効率化の企画立案をおこなうことで、市民へのサービス改善に取り組んでいきたいと考える。生成ＡＩの発達により人間の仕事との境界についてさまざまな場面で議論が活発になってきた昨今、それを率先して統率する者が求められている。私はこれまでに大学で情報系の学科に所属していたこともあり、AIやロボティクスと人間の関わりについても自主的に学んできた。この知識を活かして現場でのデータ分析をおこない、ＡＩやロボティクスに任せられる仕事と職員にしかできない仕事の振り分けに取り組んでいきたい。

まずはどのような場面で職員が求められているのか、私自身も対話を通して地域のニーズを把握する必要がある。市民が効率化を望む部分には積極的に改革を行い、その上で行政がどのような形で改革に取り組み、職員がどのような役割を担っているのかを市民に発信していくことで、職員と市民の良好な関係性を構築していきたい。

このような役割を通して新しい行政の形を作り上げていく一助となれるよう努めることが、私がさいたま市にできる貢献であると考える。

大学卒業程度

行政事務Ａ

【2025年】
少子高齢化やライフスタイルの多様化により、地域交流が希薄化し、地域社会の機能低下が課題となっています。このような状況の中で、市民がより地域との関わりを持つことができるようにするために、あなたがさいたま市職員となった際に取り組みたいことについて述べなさい。

【2024年】
さいたま市の人口動態を簡単に論じたうえで、さいたま市特有の課題・問題点を述べなさい。また、さいたま市特有の課題・問題点について、あなたがさいたま市の職員となった際に、具体的にどのようなことをしようと考えているのか述べなさい。

【2023年】
自治体戦略2040構想研究会の報告書（総務省）において、自治体が住民サービスを継続的、かつ、安定的に提供していくためには、ＡＩやロボティクスに任せられる事務作業はすべて任せ、職員は職員にしかできない業務に特化することが必要とされています。あなたの考える「ＡＩ等に任せられる事務作業」及び「職員にしかできない業務」とはどのようなものか述べたうえで、あなたが職員として貢献できることを述べなさい。

【2022年】
さいたま市は、昨年、市制施行20周年を迎えました。人間でいえば成人として歩み始めた本市は、ここからさらに個性や強みに磨きをかけ、持続可能な成長・発展を遂げていくための都市づくりが必要です。本市の特長を生かし、都市イメージの向上を図るため、どのような取組をすべきか、次の2つの視点に触れたうえで、あなたの考えを述べなさい。
1．訪れたくなるまち
2．住み続けたいまち

【2021年】
さいたま市では、ＩＣＴの導入及びこれと連動する制度改正や意識改革等の包括的な実施によるデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の推進に取り組んでいます。アフターコロナも見据えた戦略的なＤＸの推進に向け、さいたま市はどのような取組をすべきか、次のキーワードから一つ選びあなたの考えを述べなさい。
「窓口オンライン化」「テレワーク」「データ活用」「業務効率化」

【2020年】
さいたま市は、2021年に誕生20周年を迎えますが、「新たなさいたま市の創造」に向けて、さいたま市職員として、どのように取り組むべきか。本市が持つ次の4つの強みの中から1つ以上を選んで、あなたの考えを述べなさい。
「教育」、「環境」、「健康」、「スポーツ」

【2019年】
日本全体では人口減少が続くなか、昨年、さいたま市は人口130万人を突破し、今後10年は人口が増加する見通しである。しかし、その後は人口が減少に転じる見通しとなっており、こうした状況を踏まえ、さいたま市が行政として果たす役割について、あなたの考えを述べなさい。

【2018年】
さいたま市職員は、「市民一人ひとりのしあわせコーディネーター」という意識を持って仕事に取り組んでいます。あなたがさいたま市職員になって、市民一人ひとりのしあわせを応援するとしたら、どのようなことができるかを述べなさい。

【2017年】
さいたま市は、職員のモチベーションの向上やワーク・ライフ・バランスの実現を図り、働きがいのある市役所づくりを進めています。あなたのイメージする働きがいのある職場とは、どのような職場ですか。また、そのイメージを実現するために、どのような取組が効果的か、あなたの考えを述べなさい。

【2016年】
職場内におけるコミュニケーション不足から発生する問題はどのようなものがあるか、また、その解決策について、あなたの考えを述べなさい。

【2015年】
さいたま市の市民満足度(住みやすいと感じる市民の割合)を向上させるために、行政はどのようなことをすべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2014年】
さいたま市は、人口減少時代に突入した日本の中で現在も人口増加中ではあるが、推計では平成37年をピークに減少に転じるとされている。人口増加の現状において「本市が現在行うべきこと」と、将来的な人口減少予測を受け「本市が将来のために行うべきこと」について、あなたの考えを述べなさい。

【2013年】
これからのさいたま市職員に求められる資質と、あなた自身どのような職員になりたいか、考えを述べなさい。

【2012年】
若者の雇用を取り巻く環境は依然厳しく、早急な回復が期待されている。こうした背景と今後、行政が行うべき実効性ある方策について論じなさい。

【2011年】
あなたが考えるさいたま市の将来像を、下記のキーワード中から二つ以上選び、それぞれを関連付けて述べなさい。
「子育て」「健康長寿」「スポーツ」「循環型社会」「さいたまブランド」「教育都市」

【2010年】
成人式のあり方について、成人年齢の引き下げの議論も含め、述べよ。

【2009年】
都市間の競争に勝つために、さいたま市が取り組むべき施策について述べなさい。

【2008年】
行財政改革に取り組むなか、市民満足度の高い行政サービスをさらに向上させるためにはどのような取り組みが必要か、あなたの考えを述べなさい。

【2007年】
災害時における危機管理について

行政事務Ｂ

【2025年】
市民生活を支える行政サービスの充実は行政の重要な役割です。今後も質の高い生活環境の提供を続けていくために、あなたがさいたま市職員となった際に取り組みたいことについて述べなさい。

【2024年】
さいたま市が他の自治体と比べて優れていると思う点と改善すべきだと思う点をそれぞれ挙げなさい。また、改善すべきだと思う点について、あなたが職員となった際に、具体的にどのようにして改善していこうと考えているのか述べなさい。

【2023年】
住民基本台帳人口移動報告（総務省）において、さいたま市は、0歳から14歳までの子どもの転入超過数が、平成27年から令和4年まで8年連続で全国1位となるなど、子育て世代を中心に選ばれる都市として成長を続けています。このことを踏まえ次の2点について、あなたの考えを述べなさい。
1.子育て世代に選ばれる理由
2.子育て世代の満足度を高めるために今後実施していくべき取組み

【2022年】
さいたま市は、昨年、市制施行20周年を迎えました。人間でいえば成人として歩み始めた本市は、ここからさらに個性や強みに磨きをかけ、持続可能な成長・発展を遂げていくための都市づくりが必要です。本市の特長を生かし、都市イメージの向上を図るため、どのような取組をすべきか、次の2つの視点に触れたうえで、あなたの考えを述べなさい。
1．訪れたくなるまち
2．住み続けたいまち

※大学卒業程度（行政事務Ａ）と同じ問題

【2021年】
近年、少子高齢化の進行や人々の価値観・ライフスタイルの変化から、地域住民の交流の希薄化や地域社会の機能低下が懸念されています。地域のつながりや地域力を維持・向上させ、地域住民が安全で安心して暮らしていくために、さいたま市はどのような取組をすべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2020年】
民間企業が実施した関東の「住みたい街」ランキングにおいて大宮駅が4位、浦和駅が10位になりました。さいたま市に住みたいという人を増やすために、さいたま市職員として、どのような取組をしていけばよいか、あなたが考える本市の課題を挙げた上で述べなさい。

【2019年】
日本全体では人口減少が続くなか、昨年、さいたま市は人口130万人を突破し、今後10年は人口が増加する見通しである。しかし、その後は人口が減少に転じる見通しとなっており、こうした状況を踏まえ、さいたま市が行政として果たす役割について、あなたの考えを述べなさい。

民間企業等経験者（行政事務）

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【公務員試験】論文模範解答集のご案内（職務経験者採用特化）

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【2025年】
あなたがこれまでの職務経験の中で、地域や組織の潜在的な魅力・強みを引き出して成果につなげた事例を述べなさい。また、さいたま市が魅力ある街づくりを推進するにあたり、その経験を、さいたま市職員としてどのように生かしていきたいか述べなさい。

【2024年】
地域の持続可能な発展を目指すために、さいたま市がどのようなリーダーシップを発揮すべきかについて考察し、あなたの職務経験をどのように活かしていきたいか述べなさい。

【2023年】
民間企業における「顧客満足度」と「従業員満足度」は相関関係にあることが様々な調査で示されており、本市でも「市民満足度」の向上のために「職員満足度」の向上が重要と考えています。あなたがさいたま市職員になった場合、職員満足度の向上のために職場で取り組めることはなにか。あなたの考える職員満足度が高い職場とはどのような職場か定義した上で、考えを述べなさい。

【2022年】
さいたま市が持続可能な成長・発展を続けていくためには、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念のもとに、直面する課題に迅速かつ的確に対応していく必要があります。本市が直面する課題は何か述べた上で、誰一人取り残さない地域社会の実現のため、あなたの職務経験や知識・能力を生かして、どのような取組ができるか述べなさい。

【2021年】
多様化する市民ニーズに対応するために市民サービスや行政の生産性の向上を図っていく必要がある。あなたのこれまでの職務経験で、生産性を向上させた事例を挙げ、その経験から得たことをさいたま市職員としてどのように生かすことができるか、あなたの考えを述べなさい。

【2020年】
さいたま市では「自ら主体的に学ぶ姿勢」、「職員相互に育て合うこと」、「さいたま市への想い」を人材育成の基本としています。後輩職員等の人材育成を考えたとき、仕事を進めていく上で重要なことは何か、あなたの経験を交えて述べなさい。

【2019年】
働き方改革により、さいたま市も、新たなICT技術を利活用するなど業務の効率化を図り、職員が働きやすい職場環境づくりを進めていますが、さらに働き方改革を推進していくための有効な取り組みについて、あなたの民間企業等での経験を踏まえて述べなさい。

【2018年】
さいたま市では、市民サービスの向上やコスト削減等を図るため、公民連携の推進を図っているところですが、あなたの民間企業での経験から、今後どのような公民連携が考えられるか述べなさい。

【2017年】
これまでの職務経験を通して得た能力や知識について具体的に述べるとともに、その能力や知識等を、さいたま市職員としてどのように活かしていきたいかを述べなさい。

【2016年】
さいたま市長は、日頃から職員に対し「さいたま市役所は市民一人ひとりの幸せコーディネーターである」と伝えていますが、あなたがこのことを本市で実践するとしたら、どのような取組みができるか、あなたの民間企業等で得た勤務経験をもとに具体的に述べなさい。

【2015年】
あなたが民間企業等での勤務において、時流に先んじて取り組んだと考える事例について（支障のない範囲で）述べ、これから得られた経験をさいたま市政にどのように生かしていきたいと考えているか、述べなさい。

【2014年】
さいたま市長は、行財政改革の目指す方向性として、「高品質経営」市役所への転換を掲げているが、あなたが考える「高品質経営」とは何か。あなたの民間企業等での勤務経験を踏まえて述べなさい。

【2013年】
あなたのこれまでの職務経験から学んだ「仕事における危機管理対策』」について述べ、その経験をさいたま市職員としてどのように活かすことができるか述べなさい。

【2012年】
これまでの職務を通じて培った能力や経験をさいたま市職員として、どの分野の仕事で、どのように発揮していきたいか述べなさい。

【2011年】
職務経験の中で意欲的に取り組んだこととその成果、それによって身に付けた能力等について具体的に述べるとともに、それを活かして市政のどのような課題に取り組みたいか述べなさい。

【2010年】
厳しい社会経済情勢の下における企業経営と地方公共団体（さいたま市）の経営の違いと、これからのさいたま市はどうあるべきかを、これまでの民間企業等の勤務経験から具体的事例を挙げて述べよ。

【2009年】
これまでの民間企業等における職務での失敗事例をあげ、それにどう対応したか具体的に述べなさい。また、それらの職務経験から学んだことを、さいたま市職員としてどう生かせると考えるか述べなさい。

【2008年】
これまでの職務経験を通して身につけた能力や知識等について、具体的な事例を挙げて述べなさい。また、その能力や知識等をさいたま市職員として、どのように発揮したいか述べなさい。

【さいたま市役所】論文予想テーマ模範解答セット

これまでのさいたま市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。

また、総合振興計画である「2030さいたま輝く未来と希望（ゆめ）のまちプラン」において示されている「将来都市像」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。

その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。

【さいたま市役所】論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

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試験概要

【上級試験】
・形式：論文
・試験時間：75分
・文字数：900字以上1100字以内

【経験者試験（一般行政）】
・形式：論文
・試験時間：75分
・文字数：900字以上1100字以内

※2022年まで論文試験Ⅰを第１次試験、論文試験Ⅱを第２次試験で実施していたが、2023年より論文試験Ⅱが廃止

【経験者試験（一般行政（DX））】
・形式：論文
・試験時間：90分
・文字数：900字以上1100字以内

※2023年より新設

模範解答例

埼玉県庁の論文過去問について、模範解答例の一部を公開しております。

なお、予想テーマの模範解答については下記テキストにて提供中です。

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【埼玉県庁】論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

本テキストは、埼玉県庁【上級試験】の職員採用試験で出題が予想される論文テーマの模範解答セットです。 公式HPはコチラをクリック このテキストでは、これまでの埼玉県庁の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。また、県政運営の基礎であ...

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（１）日本全体が少子高齢化社会へと進むなか、埼玉県は転入者が転出者を上回る社会増の影響で2020年まで変わらず人口増加を遂げてきた。しかし、2021年ついに自然減が社会増を上回り、人口減少へと転じている。今後も人口減少傾向が続くことが予測されているが、その対策の一つとして埼玉県はVTuberを観光大使として任命したのではないかと考える。

人口減少対策の大きな要となるのは、生産年齢人口の増加であり、若年層が埼玉県に魅力を感じ社会増の割合の大部分を占めることが理想的である。つまり、若年層をターゲットに「住みたい」と思わせる訴求をしていくことが肝心だ。VTuberは若年層ほど認知率が高く、20代は50％、10代は約70％が認知している。キャラクターでありながらも双方型のコミュニケーションが可能であることが魅力であり、デジタル世代には親しみやすい存在だ。このように流行の中心であるVtuberを観光大使に任命することで、埼玉県の魅力をダイレクトに若年層に訴えかけることが可能となる。

また、日本のVtuberは日本アニメ文化流行の背景もあり、外国人からの人気が高まっている。現在グローバル化の進展により在留外国人の割合が県人口の約３％を占める埼玉県にとっては、在留外国人への訴求にもVtuberが役立つのではないだろうか。

（２）私は、このような訴求力の高いVtuberを活用し、Instagramを中心に「倉づくりの街 川越」の魅力をさらに広く発信していくべきだと考える。

20代～30代の若者の多くはおすすめの観光スポットをInstagramで探す。特に「映える」写真を撮るためにわざわざ遠方に足を運ぶ人も少なくない。観光地をPRするのであれば、現在あまり更新されていない春日部つくし氏個人のInstagramを活用し、写真アップの頻度を上げることが最も効果的であると考える。そうすることで、これまで埼玉県に興味をもっていなかった人にも訴求が可能となる。

また、私が川越を挙げたのは、「時の鐘」や「一番街」など歴史的な建造物が多く立ち並んでおり、美しい写真を撮るスポットがかなり多いと考えたからである。都心から１時間というアクセスの良さで、情緒あふれる日本独特の街並みを体感することのできる川越はまさに隠れた名所であると言える。流行に敏感な都心の若者に向けて発信することで、「気軽に映える写真が撮れるスポット」として人気を勝ち取ることができるのではないだろうか。

このように、VTuberの活用を今後も広げることで埼玉県の魅力を発信し、「住みたい・訪れたいまち」として広く認知されることが望ましいと考える。

上級試験（一般行政）

【2024年】
本県では令和５年３月に第３期となる「埼玉県スポーツ推進計画（令和５年度～令和９年度）」を策定し、「スポーツがはぐくむ 輝く埼玉」を基本理念に掲げ、スポーツの振興に取り組んでいる。 そこで、次の２点についてあなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

（１）スポーツの振興により、どのような社会課題の解決が期待できると考えるか。
（２）その実現のために、行政はどのようなことに取り組んだらよいと考えるか。

【2023年】
本県では、VTuber(バーチャルYouTuber)の人気や発信力に着目し、埼玉の観光を盛り上げるため、埼玉バーチャル観光大使を募集するオーディションを実施し、令和３年１２月から「春日部つくし」が大使に就任している。「春日部つくし」は、これまでに様々な動画を通じて本県の観光や物産の魅力を発信してきた。そこで、次の２点についてあなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

（１）本県がVTuberを観光大使とした背景には、どのような要因があると考えるか。
（２）本県の観光資源や物産のうち、知られざる魅力があると考えるものを一つ挙げ、県職員としてVTuberをどのように活用して魅力を発信していくことが効果的と考えるか。

【2022年】
人と人との関係性や「つながり」が希薄化する中、新型コロナウイルス感染拡大の影響が長期化することにより、これまで内在していた孤独・孤立の問題が顕在化し、一層深刻な社会問題となっている。この問題に政府一体となって取り組むため、令和３年２月、内閣官房に孤独・孤立対策担当室が設置され、令和４年２月には官・民・ＮＰＯ等の連携強化の観点から「孤独・孤立対策官民連携プラットフォーム」が発足したところである。そこで、次の２点についてあなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

（１）我が国において、新型コロナウイルス感染拡大前から、人と人との関係性や「つながり」が希薄化していった背景には、どのような要因があると考えるか。
（２）あなたが特に支援が必要と考える状況に置かれている人の例を１つ挙げ、その人に対し、行政としてＮＰＯ等と連携しながら、どのように取り組んでいけばよいか。

【2021年】
令和２年１２月、｢デジタル社会の実現に向けた改革の基本方針｣が閣議決定された。本年９月にはデジタル社会形成基本法の施行が予定されている。本県においても、行政のデジタル化を着実に推進するとともに、社会基盤としてのデジタルインフラを浸透させることで社会全体のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）を目指す「埼玉県デジタルトランスフォーメーション推進計画｣を本年３月に策定したところである。そこで、次の２点について９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

（１）デジタル社会の実現が求められる社会的背景、理由は何か。
（２）デジタル社会の実現に向け、行政が取り組むべきことや取り組む上での課題は何か。

【2020年】
平成２７年国勢調査の結果では、埼玉県は県外に通勤又は通学している者が１００万人を超えており、その多くはいわゆる「埼玉都民」と呼ばれる東京都内への通勤・通学者である。また、埼玉県の昼夜間人口比率（夜間人口１００人当たりの昼間人口の割合）は８８．９で、全国の都道府県の中で最も低く、埼玉県の大きな特徴となっている。そこで、次の２点についてあなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

（１）この特徴は埼玉県や県民の生活にどのような影響を与えているか。
（２）その影響を踏まえ、今後、行政はどのように取り組むべきか。

【2019年】
ＡＩ（人工知能）やＩoＴ（物のインターネット）、ロボットなどの新技術により様々な分野での変革が進んでいる。埼玉県ではこうした状況に対応し、スマート社会の実現に向けて、産業分野の生産性を高める第４次産業革命の促進のほか、県民がスマート社会を実感できる施策の展開や県庁の業務効率化に取り組んでいる。そこで、以下の２点についてあなたの考えを900字以上1100字以内で論じなさい。

（１）ＡＩやＩoＴ、ロボットなどの新技術の活用により県民の生活はどのように変わっていくか。
（２）スマート社会の実現に向け、埼玉県が取り組むべきことは何か。

【2018年】
今後、全国一のスピードで高齢化が進むことが見込まれる埼玉県では、子供や若者から高齢者まで県民の誰もが毎日を健康で生き生きと暮らすことができる健康長寿社会を実現することが重要な課題となっている。その実現に向け県では全国に先駆けて「健康長寿埼玉プロジェクト」をスタートさせ、「毎日1万歩運動」や「埼玉県コバトン健康マイレージ」などの取組を推進している。そこで、次の2点について900字以上1100字以内で論じなさい。

（１）健康長寿社会の実現が求められている背景としてどのようなことが考えられるか。
（２）県民の誰もが健康づくりを意識した生活を送るために行政が取り組むべきことは何か。

【2017年】
子供の貧困率は13.9%とされており、これは、およそ7人に1人が経済的に困難な状況にあるという高い水準である。埼玉県では、新たな試みとして、ボランティアや大学、民間企業等と協力した生活保護世帯の子供への学習支援をスタートさせ、今では全国に広がっている。そこで、次の2点について900字以上1100字以内で論じなさい。

（１）子供の貧困が生じる背景としてどのようなことが考えられるか。
（２）子供の貧困の解決に向け行政が取り組むべきことは何か。

【2016年】
埼玉県の人口は間もなく減少に転じるとともに、75歳以上の高齢者人口が急速に増加することが見込まれている。こうした高齢化に伴う医療・介護需要の増大や生産年齢人口の減少に伴う活力の低下など、いわゆる「2025年問題」に対応するため、埼玉県は、政策の柱として「シニア革命」を掲げ、高齢者が活躍できる社会を実現するべく、各種施策に取り組んでいる。そこで、高齢者が活躍できる社会の実現に向けた課題と、行政が取り組むべき対策について900字以上1100字以内で論じなさい。

【2015年】
本年3月、北陸新幹線が開業するとともに上野東京ラインも開通するなど鉄道の利便性が向上しているほか、圏央道(首都圏中央連絡自動車道)の久喜白岡ジャンクション~境古河インターチェンジ間が開通するなど道路網の整備も進んでおり、本県を取り巻く交通アクセスの改善により個人や企業の活動が活発になることが期待される。そこで、埼玉県の特徴を踏まえ、交通アクセスの改善を地域経済の活性化につなげるために取り組むべきことについて900字以上1100字以内で論じなさい。

【2014年】
政府は、「日本再興戦略」を閣議決定(平成25年6月14日)し、産業競争力強化法を制定するなど、グローバル競争に勝ち抜ける日本経済にするため、「産業競争力の強化」を推進することとしている。そこで、今我が国において「産業競争力の強化」が必要とされる背景、及び「産業競争力の強化」を図るため行政に求められる取組について900字以上1100字内で論じなさい。

【2013年】
本年4月、総務省が発表した平成24年10月1日現在の人口推計によると、65歳以上の高齢者人口は過去最高の3079万人となり、総人口に占める割合(高齢化率)も24.1%となった。急速に進む高齢化の中で、行政としての課題や目指すべき方向性について900字以上1100字以内で論じなさい。

【2012年】
厚生労働省発表の福祉行政報告例(平成23年7月分概数)によると、平成23年7月の全国の生活保護受給者が205万人を超えて60年ぶりに過去最多を更新し、その後も増加傾向にある。また、平成21年度以降、国及び地方公共団体が負担する生活保護費は3兆円を超えている。そこで、次の2点について900字以上1100字以内で論じなさい。

（１）その背景
（２）このことに関するあなたの考え

【2011年】
総務省が実施した平成22年国勢調査(速報値)によると、平成17年から平成22年の人口増加率が調査開始以来最低となっています。この間、埼玉県では人口が微増していますが、今後は減少に転じると見られています。そこで、次の2点について900字以上1100字以内で論じなさい。

（１）その背景
（２）このことに関するあなたの考え

【2010年】
最近、移動手段として、自転車が注目されています。埼玉県においても、自転車の利用拡大に向けた取組を進めています。そこで、次の2点について900字以上1100字以内で論じなさい。

（１）その背景
（２）このことに関するあなたの考え

【2009年】
近年、雇用を確保するための「ワークシェアリング」が注目されています。そこで、次の2点について900字以上1100字以内で論じなさい。

（１）その背景
（２）このことに関するあなたの考え

【2008年】
近年、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」の実現に向けた官民一体の取組が始まりました。そこで、次の2点について900字以上1100字以内で論じなさい。

（１）その背景
（２）あなたの考え

経験者試験（民間企業等職務経験者区分）

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一般行政

【2024年】
少子高齢化が進む中、地域活動の担い手不足が生じている。地域の活力を維持し、共に助け合い誰一人取り残さない社会を実現するためには、県民、ＮＰＯ、企業などあらゆる主体が連携して共助の取組を進める必要がある。 そこで、多様な主体による地域社会づくりを推進するため、県としてどのように取り組んだらよいと考えるか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2023年】
生産年齢人口が減少する一方で、働く意欲の高い元気な高齢者は多く存在する。 また、社会の変化が激しいこれからの時代においては、これまでに培ってきた経験やスキルを生かすだけでなく、生涯を通じて新たな知識・技能を学び、身に付けることも重要になってきている。 そこで、人生１００年時代を見据えて高齢者が社会の担い手として健康で長く活躍できる環境づくりを進めるため、県としてどのような取組をしていくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2022年】
埼玉県では、本年７月から「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例」が公布・施行されています。本条例は、性的指向及び性自認の多様性を尊重した社会づくりに関する取組を推進し、もって全ての人の人権が尊重される社会の実現に寄与することを目的としています。そこで、次の２点についてあなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。
（１）全ての人の人権が尊重される社会とはどのような社会か。
（２）（１）で述べた社会を実現するため、行政はどのように取り組むべきか。

【2021年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
今後の埼玉県政を進める上で重要と考える課題を挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。
※2019年、2020年と同じ問題

<論文試験Ⅱ：第２次試験＞
埼玉県では、令和３年５月に内閣府から「ＳＤＧｓ未来都市※」に選定されたことを受け、令和３年９月に「埼玉県ＳＤＧｓ未来都市計画」を策定しました。同計画では、２０３０年のあるべき姿として、①安心・安全の追究、②誰もが輝く社会、③持続可能な成長の３つを掲げています。そこで、あなたが志望する職種の行政分野において、２０３０年のあるべき姿を実現するため、県としてどのような取組をしていくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。なお、３つのあるべき姿から１つ以上を取り上げて論じても、全体について論じてもどちらでも構いません。

※ＳＤＧｓの理念に沿った基本的・総合的取組を推進しようとする都市・地域の中から、特に、経済・社会・環境の三側面における新しい価値創出を通して持続可能な開発を実現するポテンシャルが高い都市・地域

【2020年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
今後の埼玉県政を進める上で重要と考える課題を挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。
※2019年と同じ問題

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
新型コロナウイルス感染症により、今、私たちの社会は様々な困難に直面しています。この危機を乗り越え埼玉県が持続的に発展、成長していくためには、社会の新たな変化に的確に対応して、課題を解決していく必要があります。そこで、重要と考える課題を一つ挙げ、その解決のためにどのような取組を行うべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2019年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
今後の埼玉県政を進める上で重要と考える課題を挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
埼玉県では、大地震や異常気象による大規模災害などから県民の生活を守るため、危機管理・防災体制の強化を推進しています。そこで、あなたが志望する職種の行政分野において、県民の安心・安全を守るため、県としてどのような取組をしていくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2018年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
埼玉県が直面する課題の中で特に重要と考えるものを挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
埼玉県では、持続可能で活力あふれる新時代を築いていくために、ＡＩやＩｏＴ、ロボットなど新たな技術を様々な分野で活用した「スマート社会」の実現に取り組むことが重要な課題の一つとなっている。そのような中で、あなたが志望する職種の行政分野において、「スマート社会」の実現に向けどのように新たな技術を活用していくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2017年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
埼玉県をはじめとする多くの地方自治体が現在課題としているものを挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
本県はこれから人口減少、異次元の高齢化など、今まで経験したことのない局面を迎える。新たな情勢に即したモデルを自ら考え、希望にあふれる未来を築いていくことが求められている。それを実現するため、本県に秘められたポテンシャルをどのように引き出し活用していくべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2016年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
あなたは、民間企業等でどのような知識・能力を培いましたか。また、それを生かして、県職員としてどのような課題に取り組みたいと思いますか。以上のことについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
埼玉県の強み、又は埼玉県を取り巻く環境の中でチャンスとして捉えられるものを挙げ、埼玉県職員となった場合、それを生かしてどのような施策に取り組みたいか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

【2015年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
埼玉県をはじめとする多くの地方自治体が現在課題としているものを挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
総務省の平成２６年１０月１日時点の人口推計によると、日本の総人口は１億２，７０３万人となっている。そのうち生産年齢人口（１５～６４歳）は７，７８５万人で、前年に比べ１１６万人減少し、平成４年以降低下を続けている。埼玉県の生産年齢人口は平成１２年の５０１万人をピークに減少し、平成２６年には ４５７万人となり、今後も減少することが予想されている。このような状況の中で、県内経済を活性化させていくために埼玉県が行政としてどのような取組を行うべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2014年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
埼玉県をはじめとする多くの地方自治体が現在課題としているものを項目として３つ挙げなさい。そのうち１つの課題を取り上げ、それを解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
平成２２年国勢調査の結果によると、本県全体の人口は、７１９万４，５５６人で、前回調査の１７年に比べ約２．０％増加している。しかし、その内訳をみると、県南部地域は人口増加がみられる一方で、北部地域は総じて減少傾向にあり、県内が画一的に増加しているわけではない。こうした地域の状況を踏まえた上で、地域ごとの課題及びその解決策について９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2013年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
埼玉県では、活力ある社会の構築を目指し、県が進むべき針路のひとつに『成長の実現』を挙げている。そこで、県が、時代の変化に対応し新たな成長を実現するために、どのような施策を実施していく必要があるか。また、実施に当たってあなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるかについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
平成２６年度に、首都圏中央連絡自動車道（圏央道）の埼玉県内区間が全線開通する予定であり、東名、中央、関越、東北の各高速道路が全て結ばれることになる。これにより、県内の道路交通の円滑化はもとより、経済活動など様々な分野に影響が及ぶと考えられる。そこで、圏央道全線開通が本県にもたらす効果、及び、その効果を最大限に生かすために県行政としてどのような取組を行うべきか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2012年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
あなたは、民間企業等でどのような知識・能力を培いましたか。また、それを生かして、県職員としてどのような課題に取り組みたいと思いますか。以上のことについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。
※2009年、2010年、2011年と同じ問題

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
「安心を実感する埼玉」を築くために、県や民間がどのような役割を果たすべきと考えるか、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2011年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
あなたは、民間企業等でどのような知識・能力を培いましたか。また、それを生かして、県職員としてどのような課題に取り組みたいと思いますか。以上のことについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。
※2009年、2010年と同じ問題

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
本県がさらなる発展をするために必要な取組について、本県を取り巻く状況に触れながら、あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

【2010年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
あなたは、民間企業等でどのような知識・能力を培いましたか。また、それを生かして、県職員としてどのような課題に取り組みたいと思いますか。以上のことについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。
※2009年と同じ問題

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
埼玉県の強み・魅力にはどのようなものがありますか。また、それらを伸ばし、発信していくためには、県としてどのような取組が必要と考えますか。あなたの考えを９００字以上１，１００字以内で論じなさい。

【2009年】
＜論文試験Ⅰ：第１次試験＞
あなたは、民間企業等でどのような知識・能力を培いましたか。また、それを生かして、県職員としてどのような課題に取り組みたいと思いますか。以上のことについて、９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

＜論文試験Ⅱ：第２次試験＞
これからの官と民の役割分担について、あなたの考えを ９００字以上１，１００字以内で述べなさい。

一般行政（DX）

【2024年】
別添の資料やあなたが日ごろ感じている社会に対する問題意識などを踏まえ、日本人と外国人が共に地域を支え合う多文化共生社会を実現するために、あなたが重要であると考える課題とその理由を論じるとともに、その課題の解決のために行政としてどのような取組を行うことができるかを、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。
※資料は省略

【2023年】
別添の資料やあなたが日頃感じている社会に対する問題意識などを踏まえ、性別にかかわらず、誰もが自分らしく活躍できる男女共同参画社会の実現のために、あなたが重要であると考える課題とその理由を論じるとともに、その課題の解決に向けて、行政としてどのように取り組むべきかを、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。
※資料は省略

【2022年】
別添の資料やあなたが日頃感じている社会に対する問題意識などを踏まえ、温暖化対策としてあなたが重要であると考える課題とその理由を論じるとともに、その課題に対し行政としてどのような解決策を行うことができるかを、９００字以上１，１００字以内で論じなさい。
※資料は省略

【埼玉県庁】論文予想テーマ模範解答セット

これまでの埼玉県庁の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。

また、県政運営の基礎である「埼玉県5か年計画 ～日本一暮らしやすい埼玉へ～」において示されている「埼玉県の目指す将来像」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。

その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。

【埼玉県庁】論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

本テキストは、埼玉県庁【上級試験】の職員採用試験で出題が予想される論文テーマの模範解答セットです。 公式HPはコチラをクリック このテキストでは、これまでの埼玉県庁の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。また、県政運営の基礎であ...

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なお、下記の記事では公務員試験の論文頻出テーマをまとめています。
公務員試験受験生はぜひ参考にしてください。

＜公務員試験＞論文頻出テーマまとめ2026！ランキング上位は要注意！

公務員試験の論文テーマからよく出題されている頻出テーマを絞り、過去問としてご紹介しながら、対策方法を紹介していきます。公務員試験における論文のテーマは非常に幅広く、対策しにくいと感じている方も多いのではないでしょうか？しかし、テーマはある程度予想を立てたうえで対策できるものですので、心配いりません。

komuin-ronbun.com

試験概要

【一般事務】
・形式：作文
・試験時間：60分
・文字数：詳細不明

【一般事務（スポーツ枠）】
・形式：作文
・試験時間：詳細不明
・文字数：詳細不明

熊谷市役所の作文予想テーマ模範解答セットはこちら↓

【熊谷市役所】作文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

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自治体ごとの過去問の傾向や方針、全国的な出題傾向等を分析し、その傾向を踏まえた上で予想テーマ全てに模範解答を収録しました。
公務員試験の論文を知り尽くした講師が執筆した究極の対策セットをあなたに。

一般事務

【2024年】
＜前期試験＞
あなたが今まで経験したことを熊谷市職員として働く上でどのようにいかしていきたいか述べなさい

＜後期試験＞
熊谷市を更に良くするために、あなたができることについて述べなさい

【2023年】
チームで物事に取り組むうえで大切なことを、自身の経験を踏まえて述べなさい

【2022年】
自分が「人の役に立った」と思う出来事とその経験から学んだことについて述べなさい

【2021年】
『自分を成長させた出来事』について述べなさい

一般事務（デジタル）

【2024年】
＜前期試験＞
あなたが今まで経験したことを熊谷市職員として働く上でどのようにいかしていきたいか述べなさい

＜後期試験＞
熊谷市を更に良くするために、あなたができることについて述べなさい

※一般事務と同じ問題

一般事務（スポーツ枠）

【2024年】
熊谷市を更に良くするために、あなたができることについて述べなさい
※一般事務と同じ問題

【2023年】
こどもとスポーツの関わりについて、あなたの考えを述べなさい

【2022年】
スポーツに打ち込む中で、大切にしていたことを述べなさい

【2021年】
スポーツの経験を通じて得られたものを具体的に書き、それを市職員としての仕事にどのように生かしていきたいか述べなさい

【熊谷市役所】作文予想テーマ模範解答セット

これまでの熊谷市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。

また、総合振興計画である「熊谷市総合振興計画」を踏まえつつ、全国的な出題傾向も加味するなどして、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。

その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。

【熊谷市役所】作文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

本テキストは、熊谷市役所【一般事務】の職員採用試験で出題が予想される作文テーマの模範解答セットです。 公式HPはコチラをクリック このテキストでは、これまでの熊谷市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。また、総合振興計画で...

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