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試験概要

【大学卒業程度、民間企業等経験者対象】
・形式：論文
・試験時間：90分
・文字数：1000字程度

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【熊本県庁】論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

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大学卒業程度（行政）

【2024年】
あなたが魅力を感じる「熊本県のイチオシ」はどのようなものか。また、その魅力をさらに引き立てるために県職員としてどのようなことに取り組みたいか、現状や課題を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2023年】
本年５月８日から新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが５類感染症となり、様々な制限が緩和されている。コロナ禍によって働き方や消費行動等に変化が生じ、多様な価値観や新たな生活様式が定着しつつある中、今後の新たな社会の実現に向け、本県としてどのような取組みを進めるべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2022年】
あなたが考える熊本県の「めざすべき姿」はどのようなものか。また、あなたが県職員となったら、その実現のためにどのように関わっていきたいか、本県の現状や課題を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2021年】
本県の人口は、平成１０年を境に減少傾向にあり、令和元年時点で１７４．８万人となっている。このまま何も対策を講じなければ、本県の令和４２年の人口は、約１２４．３万人となるとの推計があり、今後も減少傾向が続くことが予想されている。そこで、人口減少が本県に与える影響を挙げ、それを解消するためにどのような取組みを行うべきか、あなたの考えを述べなさい。

【2020年】
あなたが関心を持った本県の取組みを一つ挙げ、あなたが県職員となったら、その取組みにどのように関わっていきたいか、本県の現状や課題を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2019年】
熊本県では、「県民総幸福量（AKH）」という独自の指標を作成し、幸福の要因を「夢を持っている」「誇りがある」「経済的な安定」「将来に不安がない」の４つに分類し、それらをどの程度重視するかという「ウエイト」や、各分類に属する項目の「満足度」を県民アンケート調査で測定している。平成２４年度から平成３０年度にかけて行った調査結果から、次の点が明らかになっている。
①幸福の要因として非経済的な要因も重要であること
②地域によって求める幸福の形は異なること
そこで、あなたが県職員になったら、県民総幸福量を高めるためにどのようなことに取り組みたいか、受験する職種に関する本県の現状や課題を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2018年】
熊本県知事は職員に対し、「皿を割ることを恐れるな」というメッセージを送り、失敗を恐れず挑戦する気持ちを持つように伝えています。そこで、あなたが県職員となったら、どのようなことに挑戦していきたいか、受験する職種に関する現状や課題を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2017年】
本県の県政運営の新たな基本方針となる「熊本復旧・復興４カ年戦略」では、「安心で希望に満ちた暮らしの創造」「未来へつなぐ資産の創造」「次代を担う力強い地域産業の創造」「世界とつながる新たな熊本の創造」という４つの方向性に沿った施策を掲げ、「災害に強く誇れる資産を次代につなぎ夢にあふれる新たな熊本の創造」を目指しています。そこで、あなたが県職員となったら、熊本の創造的復興に向けて、どのようなことに取り組みたいか、受験する職種に関する課題を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2016年】
平成２８年熊本地震発生以降、被災者を取り巻く環境は刻々と変化しており、今後、復旧・復興に向けて様々なニーズや課題が出てくると思われる。そこで、あなたが県職員となったら、熊本県の復旧・復興、そして更なる発展に向け、どのようなことに取り組みたいか、県民ニーズや課題等も踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2015年】
我が国は、人口減少社会に突入したと言われるが、特に人口移動と少子化の著しい地方においては、地域における活力の低下が危惧されている。そこで、地方に人々がとどまるためにはどのような方策が有効か、また、地方に人々を呼び込むためにはどのような方策が有効か、本県の現状を踏まえて、あなたの考えを述べなさい。

【2014年】
平成26年仕事初め式の知事訓示において、蒲島知事は「一人ひとりが知事という立場に立って、熊本の将来をどう考えるか、そのような県庁の職員になっていただきたい」というメッセージを県職員に語った。そこで、あなたが県職員となったら、熊本県民が更に幸福になるために熊本の将来をどう考え、どのように取り組みたいか、受験する職種に関する課題を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2013年】
熊本県では、「幸せを実感できるくまもと」の実現をめざし、「幸せ実感くまもと4カ年戦略」を基本方針としてその取組を進めている。そこで、幸せを実感できる熊本県を実現するうえでの課題を挙げ、その課題に対する行政の果たすべき役割と自ら県職員となった場合にどのように取り組みたいか、あなたの考えを述べなさい。

【2012年】
熊本県の人口は、2010年の約181万人から2035年には約151万人と約30万人が減少すると推計されている。この人口減少社会の到来に向けて、これからどのような政策が必要となるか、あなたの考えを述べなさい。

【2011年】
くまもとの夢を実現するために、熊本県が取り組んでいる次の4つの分野の中から、あなたが最も大切だと思う分野を一つ選び、選んだ理由とその分野における理想の姿を含め、自分が県職員となったらどのように貢献することができるか、具体的に述べてください。

（１）経済上昇くまもと(産業を活性化し、稼げる県をめざします。)
（２）長寿安心くまもと(長寿を楽しみ、安心して暮らせる県をめざします。)
（３）品格あるくまもと(誰もが誇りを持てる、魅力ある県をめざします。)
（４）人が輝くくまもと(子どもたちが夢を持ち、挑戦できる県をめざします。)

【2010年】
平成23年3月に九州新幹線が全線開業します。熊本県において、九州新幹線の開業効果を最大化するためにはどうしたらよいか、あなたの考えを述べなさい。

【2009年】
「くまもとの夢」を実現するためにどうしたらよいか、あなたの考えを述べなさい。

【2008年】
熊本の魅力を高め、地域を活性化するためにはどうしたらよいか論じなさい。

民間企業等経験者対象（行政）

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【公務員試験】論文模範解答集のご案内（職務経験者採用特化）

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圧倒的なテーマ数で様々な受験先に対応しており、申し分ない内容となっています。

【2024年】
あなたが考える熊本県の「強み」を具体的に挙げ、それをどのように熊本県政の推進に活用すべきか、これまでの民間企業等において身につけた知識や経験を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2023年】
近年ワーク・ライフ・バランスの実現のための取組みが注目されているが、その社会的背景を踏まえたうえで、この取組みを推進していくためには、どのような方策が効果的か、あなたの経験を踏まえながら考えを述べなさい。

【2022年】
あなたが最近関心を持った社会問題を１つ挙げるとともに、あなたが県職員となったら、その社会問題をどのように解決していきたいか、これまでの民間企業等において身につけた知識や経験を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

【2021年】
本県は、令和３年３月に「新しいくまもと創造に向けた基本方針」を策定した。本方針は、「令和２年７月豪雨からの創造的復興」、「新型コロナウイルス感染症を踏まえた対応」、「熊本地震からの創造的復興」、「将来に向けた地方創生の取組み」を柱に、ＳⅮＧｓの理念を基本とし、持続可能な「新しいくまもと」の創造を目指すものである。このような状況において、あなたが県職員となったら「新しいくまもと」の創造に向けてどのようなことに取組みたいか、民間企業等において身につけた知識や能力を踏まえ、具体的に述べなさい。

【2020年】
今後の熊本県政を進める上で重要と考える課題を挙げ、その課題を解決するために、あなたが職務経験で得た知識や能力をどのように生かせるか、あなたの考えを述べなさい。

【2019年】
熊本県では、１９９８年から総人口が減少しており、少子化対策や地方創生の取組等を行うだけでなく、人口減少社会を前提とした社会の仕組みづくりの検討も必要となっている。県の財政規模についても、縮小せざるを得ない状況が予想され、現在よりも少数の職員でいかに行政サービスを維持・向上するかを考えていく必要がある。このような状況において、あなたが民間企業等において身につけた知識や能力を県行政にどのように活かしていきたいか、あなたの考えを述べなさい。

【2018年】
熊本県知事は職員に対し、「皿を割ることを恐れるな」というメッセージを送り、失敗を恐れず挑戦する気持ちを持つように伝えています。そこで、あなたが県職員となったら、民間企業等において身につけた知識や能力を活かし、県行政のどのような分野で、どのようなことに挑戦していきたいか、その分野における本県の現状や課題を踏まえ、具体的に述べなさい。

【2017年】
本県は、「熊本復旧・復興４カ年戦略」に基づき、「安心で希望に満ちた暮らしの創造」「未来へつなぐ資産の創造」「次代を担う力強い地域産業の創造」「世界とつながる新たな熊本の創造」という４つの方向性に沿った施策に取り組んでいます。そこで、あなたが、民間企業等において身につけた知識や能力を活かし、県行政のどのような分野で、どのように寄与できるのか、その分野における本県の現状を踏まえて、具体的に述べなさい。

【2016年】
あなたは、民間企業等において身につけた知識や能力を活かし、県行政のどのような分野で、どのように寄与できるのか、その分野における本県の現状を踏まえて、具体的に述べなさい。

【2015年】
民間企業等において、あなたが身につけた知識や能力を述べた上で、それを県行政のどの分野で、どのように活かしていきたいか、その分野における本県の現状を踏まえて、具体的に述べなさい。

【2014年】
民間企業等において、あなたが身につけた知識や能力を述べた上で、県職員となったら、県民のために県行政のどのような分野で、その知識や能力を発揮し活躍することができるか、あなたの考えを述べなさい。

【熊本県庁】論文予想テーマ模範解答セット

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また、基本方針である「くまもと新時代共創基本方針」において示されている「取組みの基本的方向性」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。

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試験概要

【上級職、社会人経験者対象】
・形式：論文
・試験時間：90分
・文字数：1200字以内

熊本市役所の論文予想テーマ模範解答セットはこちら↓

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上級職（事務職）

【2025年】
本市が行政業務において生成ＡＩを導入してから間もなく２年がたつ。約７割の職員は作業効率が向上したという。しかし利用用途は文書作成や企画立案にとどまる。今後生成ＡＩを市民サービスに活用するにはどのような事例が考えられるか。その際の注意点を交え、あなたの考えを1,200字以内で述べなさい。

【2024年】
人口戦略会議が分析した「消滅可能性自治体」。本県では４５の自治体のうち１８自治体が該当した。本市も安穏としてはいられない。２０１４年に「消滅可能性自治体」と言われた自治体が立て直した例も多くある。あなたの考える、本市が今後「消滅可能性自治体」とならないための方策を１，２００字以内で述べなさい。

【2023年】
社会環境が急激に変化する中、本市においては様々な課題が山積していますが、その中であなたが最優先で取り組むべきと考える課題とその理由、その課題に対してどのようなことに取り組むべきか、１，２００字以内で述べなさい。

【2022年】
本市のまちづくりの基本理念である「地域主義」をあなたはどのようにとらえ、それに対する行政や市民が果たすべき役割や責任はどうあるべきと考えるか、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2021年】
本市は、古くからはぐくまれた歴史と文化、自然の恵みに、都市の利便性が調和した、成長と発展、可能性とを持った都市である。その本市のブランドを高めるための活動としてどのようなものがよいか、その必要性、具体的な活動内容、効果についてあなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2020年】
本市では、めざすまちの姿として、誰もが憧れる「上質な生活都市」を掲げている。あなたが描く上質な生活都市とは何か。また、その実現のためにあなたが本市職員になったときやってみたいことは何か。１，２００字以内で述べなさい。

【2019年】
あなたの描く「新しい熊本市」とは何か。あなたのもつ情熱、感性、行動力に触れながら、あなたの取り組みたいことを１，２００字以内で述べなさい。

【2018年】
近年、地域コミュニティの重要性が言われている。市民が考える望ましい地域コミュニティとはどのようなものか。その実現のためにあなたは熊本市職員としてどのように取り組んだらよいかあなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2017年】
「ずっと住みたいまちづくり」を進めていくために、熊本市はどのようなことに取り組むべきか。あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2016年】
熊本地震からの復興を果たす上で、熊本市はどのような施策を実施していくべきか。

【2015年】
人口減少、少子高齢化の進展に伴い、熊本市にはどのような問題が生じるかを論じた上で、政令指定都市として、市はどのようなことに取り組んでいくべきか。１，２００字以内で述べなさい。

【2014年】
政令指定都市に移行して3年目となる熊本市において、市民がより一層暮らしやすさを実感できるようにするために、その権限や機能を活用して、どのような取組みを強化していくべきか、１，２００字以内で述べなさい。

【2013年】
政令指定都市となった熊本市が、その独自性や魅力を高めて、これまで以上に選ばれるまちとなるために、どのようなことに取組んでいくべきか、１，２００字以内で述べなさい。

【2012年】
熊本市は、「日本一暮らしやすい政令指定都市・熊本」の実現を目指して、どのような施策に重点的に取り組んでいくべきか、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

社会人経験者対象

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公務員試験の論文予想テーマについて『模範答案集』を提供しています。職務経験論文から作文に至るまで、これさえあれば合格答案が書ける！

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圧倒的なテーマ数で様々な受験先に対応しており、申し分ない内容となっています。

事務職

【2025年】
あなたがこれまで本市市政をどう捉え評価していたか。それを踏まえて、あなたが本市への採用後、取り組むべき課題を１，２００字以内で述べなさい。

【2024年】
「事業の見直し」「業務の改革改善」ということがよく言われる。そうしたとき大切なこと、配慮すべきことは何か。あなたの経験から事例を挙げて、それをどう本市市政に生かせるのか１，２００字以内で述べなさい。

【2023年】
住民サービスには、まだ改革・改善の余地がある。 これまでの経験を踏まえて何をなすべきか、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2022年】
市民からの行政への要望は多種多様である。しかし、そのすべてに応えることは難しい。取り組むべき基準、優先順位はどうあるべきか、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2021年】
本市では、職員が備えるべき行動姿勢として、市民志向、改革志向、自立志向、チーム志向を掲げている。社会人経験の中でこれらに生かせる出来事、共有できる経験を述べ、そこから学んだこと、本市での仕事に生かせることを１，２００字以内で述べなさい。

【2020年】
本市の地域振興のために、今ある本市の企業、事業者の活力をどう生かすか、また、本市の地域資源や地域ブランドをどう活用していくか、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2019年】
昨今、働き方改革が重要な課題となっている。市民サービスの質を落とすことなく市職員の働き方改革を進めるにはどうしたらよいか。１，２００字以内で述べなさい。

【2018年】
住民サービスについて、市民が地方自治体に期待する事業（サービス）と、民間企業に期待する事業（サービス）とがある。また、官民が協働で行った方がよい事業（サービス）もある。住民サービスについて、地方自治体と民間企業との役割分担、官民の協働事業とはどうあるべきか。あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2017年】
これまでの社会人経験において、時間的、人的、予算的な制約などがある中で、与えられた目標を達成するために心がけてきたことを述べた上で、熊本市職員として、そのノウハウをどのように活かせると考えているか、１，２００字以内で述べなさい。

【2016年】
民間企業等での従事経験や知識技能を活かし、熊本地震からの復興を目指す熊本市の職員として、どのような分野で貢献していきたいと考えているか。

事務職（情報）

【2025年】
あなたがこれまで本市市政をどう捉え評価していたか。それを踏まえて、あなたが本市への採用後、取り組むべき課題を１，２００字以内で述べなさい。
※社会人経験者対象（事務職）と同じ問題

【2024年】
「事業の見直し」「業務の改革改善」ということがよく言われる。そうしたとき大切なこと、配慮すべきことは何か。あなたの経験から事例を挙げて、それをどう本市市政に生かせるのか１，２００字以内で述べなさい。
※社会人経験者対象（事務職）と同じ問題

【2023年】
住民サービスには、まだ改革・改善の余地がある。 これまでの経験を踏まえて何をなすべきか、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。
※社会人経験者対象（事務職）と同じ問題

【2022年】
市民からの行政への要望は多種多様である。しかし、そのすべてに応えることは難しい。取り組むべき基準、優先順位はどうあるべきか、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2021-2020年】
※詳細不明

【2019年】
行政のＩＴ化は今後どのように発展していくのか。そこで直面するあなたの役割を１，２００字以内で述べなさい。

【2018年】
電子自治体の取組みについて、その背景、市民にとっての利点、課題、行政にとっての利点、課題等を１，２００字以内で述べなさい。

【2017年】
これまでの社会人経験において、時間的、人的、予算的な制約などがある中で、与えられた目標を達成するために心がけてきたことを述べた上で、熊本市職員として、そのノウハウをどのように活かせると考えているか、１，２００字以内で述べなさい。

※社会人経験者対象（事務職）と同じ問題

事務職（法務）

【2023年】
昨今の法務職には、高度な法的知識のほかに、法的思考力を備えた人材や、法的リスクに対する管理能力をもつ人材が求められている。その理由や本市での法務職の役割、それに必要な資質や能力はどのようなものと考えているか。あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

【2022年】
法務担当職員は、市の職員からの法務関連の相談や訴訟案件の対応など、業務内容は多岐にわたる。あなたは、この仕事へのやりがいや魅力をどのように考えているか、１，２００字以内で述べなさい。

【2021年】
※詳細不明

【2020年】
行政を進めるにあたって、情報提供、透明性、スピード感が大切と言われる。法務事務を進めるにあたって、この３つの大切さについて１，２００字以内で述べなさい。

【2019年】
地方自治体に、法曹有資格者が積極的に登用されている。その理由、背景、期待される効果について、１，２００字以内で述べなさい。

【2018年】
熊本市の政策法務を担う職員として、地域の様々な課題（事案）に対処したり、熊本市職員の法令遵守の徹底のために、あなたが、常に心がけたいこと、意識しておきたいこととはどのようなことか、１，２００字以内で述べなさい。

【2017年】
法的な知識・経験についてどのような強みがあるか述べた上で、コンプライアンスの向上に関して、その強みをどのように活かしていきたいと考えているか、１，２００字以内で述べなさい。

【熊本市役所】論文予想テーマ模範解答セット

これまでの熊本市役所の過去問を徹底分析し、出題傾向を完全網羅しています。

また、総合計画である「熊本市総合計画」において示されている「めざすまちの姿」を解析し、出題可能性が高い予想テーマについても内容に組み込んでいます。

その上で、全ての予想テーマについて模範解答を作成した、充実のセットとなっております。

【熊本市役所】論文予想テーマ模範解答セット2026｜公務員試験論文道場

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